Technicien de laboratoire dans le département des agents infectieux, unité de Virologie F/H

PRESENTATION DU DEPARTEMENT DES AGENTS INFECTIEUX

Le Département des Agents Infectieux est composé de 4 UF:

- 4 sur le site de Saint-Louis: 1 Virologie – 1 Bactériologie et 1 Parasitologie/Mycologie.

- 1 sur le site de Lariboisière: Urgences Microbiologiques et Mycobactériologie

COMPOSITION DE L’EQUIPE DE VIROLOGIE SUR SAINT-LOUIS

Personnel médical:

1 chef de service, 1 cheffe de service adjointe, 8 biologistes et des internes

Personnel paramédical:

1 cadre de santé, 2 ingénieurs hospitaliers, 2 ingénieurs de recherche, 25 techniciens de laboratoire, 1 référente commande, 1 AMA et 2 agents de logistique.

LE SECTEUR DE VIROLOGIE

L’unité de virologie comprend 12 postes de travail :

Décantation
Prélèvements
Protocoles
Sérologies infectieuses manuelles
Sérologies infectieuses automatisées
Culture cellulaire / HHV8
P2
Charges virales CMV-EBV
Charges virales VIH, VHB, VHC
Les panels syndromiques
Extraction/PCR Qiagen
Séquençage: HIV, Herpès, CMV et HIV ANRS, Hépatites…

Mission générale : Participe au diagnostic et au suivi virologique des prélèvements, conformément aux techniques en vigueur dans le respect de la norme ISO 15189.

Activités techniques
- Procéder à la réception, au contrôle de la conformité et à l’enregistrement des prélèvements
- Effectuer les manipulations pré analytiques éventuelles (centrifugation, aliquotage, extraction)
- Préparer l’appareillage :
Effectuer la maintenance quotidienne
Effectuer les contrôles internes de qualité
Préparer les réactifs et les consommables
- Procéder aux analyses et à la validation technique de celles-ci
- Saisir les données informatiques dans son domaine d’activité
- Respecter et appliquer les procédures du laboratoire, les exigences techniques de la norme ISO 15189 et la réglementation en cours
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Contribuer à la mise au point de nouvelles techniques
- Participer à l’évaluation de nouveaux matériels et réactifs.

Activités de Gestion
- Organiser le travail journalier du poste d’affectation
- Gérer les automates : dysfonctionnements, traçabilité
- Archiver les résultats, les feuilles de travail et les résultats des contrôles (internes et externes) de qualité
- Procéder au stockage et au suivi des échantillons conservés
- Participer à la gestion des stocks de produits, de matériels (inventaire et expression des besoins mensuels)
- Utiliser les outils bureautiques

Activités de Formation
- Suivre des formations en accord avec les conclusions des entretiens d’évaluation
- Accueillir et former des stagiaires, les nouveaux arrivés
- Participer aux cours théoriques organisés par les biologistes du laboratoire

Activités en lien avec la qualité
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité du laboratoire :
Elaboration des procédures, modes opératoires, instructions et enregistrements
Participation à la mise à jour, relecture des documents qualité
Prise de connaissance et émargements réguliers des nouveaux documents qualité
- Participer aux programmes d’évaluation externe de la qualité
- Mettre en œuvre les règles et principes de gestion des risques chimiques
Elimination des déchets dans la filière adaptée
Respecter le stock

Activités spécifiques (pour les référents)
- Participer éventuellement à des missions de référents dans les domaines :
Equipements
Informatique
Hygiène et sécurité
Qualité
Tutorat
Métrologie : pipettes, congélateurs/frigidaires/étuves, hottes
Réception des prélèvements
Commandes

PRE-REQUIS
-Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ;
-Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales ;
-Diplôme d'Etat de technicien de laboratoire médical ;
-Licence professionnelle bachelor universitaire de technologie spécialité génie biologique, parcours biologie médicale et biotechnologie ;
-Brevet de technicien supérieur d'analyses biologiques, d'analyses de biologie médicale, de biotechnologie.
-Diplôme universitaire de technologie, spécialité Biologie appliquée, option Analyses biologiques et biochimiques ;
-Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques dès lors que ce diplôme a été délivré avant la date prévue à l'arrêté du 15 avril 2022 susvisé, soit avant la rentrée universitaire 2022-2023

SAVOIR FAIRE REQUIS
-Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
-Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
-Mettre en œuvre les techniques appliquées à l'examen demandé
-Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques
-Analyser et traiter les résultats des examens biologiques liés à leur domaine d'activité
-Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations
-Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
-Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
-Sens de la rigueur et de la méthode dans le travail,
-Aptitude à la communication, à l'écoute et au travail en équipe
-Disponibilité
-Esprit d'initiative
-Respect du secret professionnel
-Capacité d'adaptation

CONNAISSANCES ASSOCIEES
-Informatique : KALILAB, système de gestion du laboratoire GLIMS et bureautique souhaitable
-Hygiène et sécurité
-La norme ISO 15189

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP