Aide soignant en Oncologie médicale F/H

Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.
231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Le service de d’oncologie médicale est composé de 22 lits de d’hospitalisation conventionnelle. Nous accueillons des patients présentant des pathologies carcinologiques.

Le service comprenddes unités de Consultation, Hospitalisation Conventionnelle (HC), Hospitalisation de Jour (HDJ)

Les atouts de notre service:

Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service

Développement du travail en binôme IDE/AS

Equipe d’encadrement dynamique, bienveillante et disponible

Collaboration étroite avec l’équipe médicale: staffs quotidiens – cours réguliers (sur les différentes pathologies, traitements …)

Présence au sein de l’équipe de professionnels expérimentés avec des missions spécifiques : infirmière de coordination du parcours patient, encadrement des étudiants et nouveaux professionnels, IDEC, infirmière en pratique avancées, aide-soignant praticien de toucher massage

De part cette spécificité et diversité d’activité une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l’avenir professionnel. De plus nous avons accès à un large éventail de formation.

Accueillir et renseigner les patients et leurs familles.

Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne dans le respect de la confidentialité.

Assurer le confort et l'hygiène de la personne soignée dans le respect de l’intimité.

Aider et accompagner à la prise des repas, aux déplacements tout en favorisant l’autonomie.

Assurer la transmission orale et écrite sur le dossier de soins.

Organiser les sorties et les transferts (préparation du patient et de ses effets personnels).

Aider l’infirmier à la réalisation des soins

Entretenir l’environnement immédiat de la personne (matériel et réfection des lits).

Appliquer les règles d’hygiène, les procédures d’isolement et de lutte contre les infections associées aux soins.

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients

Gérer les commandes alimentaires et de repas.

Participer à la formation des différents stagiaires.

Assurer l’entretien des locaux et des appareils non pris en charge par la société prestataire de nettoyage (réfrigérateur - fontaine réfrigérante - micro-onde - placards - office alimentaire…etc.) et de la chambre d’irathérapie (formation spécifique en interne)

• Rigueur
• Assiduité/Ponctualité
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Maitrise de soi
• Autonomie et sens des priorités
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP