Cadre de santé du service de rééducation de l'hôpital Albert Chenevier F/H
Description du poste
Le plateau technique de rééducation polyvalente est rattaché à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales
Le Plateau technique de rééducation fonctionnelle d’Albert Chenevier intervient sur 2 DMU :
- Le DMU Médecine : SMR ostéoarticulaire, SMR neurologique, USPC, SMR cardiologique, SMR Plaie et cicatrisation
- Le DMU Cancer : SMR oncologie, SMR hématologie, SMR digestif, UDSPI
Le service de rééducation polyvalente est composée d'une équipe de :
- 2 cadres de santé
- 26,5 Masseurs Kinésithérapeutes
- 10 Aides-soignants / 5 Agents Hospitaliers
- 9,5 Ergothérapeutes
- 9,5 Enseignant en activité physique adaptée
- 6 orthophonistes
- 5,5 psychomotriciennes
- 1 pedicure-podologue
- 1 infirmière
- 1 neuropsychologue
Le Plateau Technique de Rééducation Fonctionnelle est équipé d’une balnéothérapie ainsi de matériels innovants dont : 1 exosquelette Atalante™ Wandercraft, 2 dispositifs de réalité virtuelle kinéQuantum™, 1 appareil Huber 360° Evolution LPG™, 1 Vibramoov™
Missions principales
Le cadre de rééducation, assure l'organisation et la coordination des soins de rééducation et l'animation des équipes pluridisciplinaires de rééducation.
Il est garant de la qualité, et de la sécurité des soins dans les règles éthiques de bonne pratique et de déontologie professionnelle.
Il participe aux projets de soins des différents services et du groupe hospitalier.
Il contribue à la mise en œuvre, la coordination et au suivi des programmes de réadaptation.
Il organise et assure le suivi de l'accueil des étudiants des différentes filières.
Il travaille en collaboration avec ses différents collègues cadre de santé en charge des secteurs d'hospitalisation et assure des transmissions au cadre supérieur de rééducation.
Missions permanentes:
Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage
Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales
Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences
Promouvoir l’activité de recherche en soins et en santé
Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service
Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique
Participer aux projets institutionnels et de l’hôpital
Diplôme de cadre de santé ou rééducateur avec un projet de Faisant Fonction cadre de santé
VOTRE REMUNERATION
- Avantages Ségur
- Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
- Prime d’engagement collectif (à partir de 180€ nets annuels)
- Prime d’attractivité territoriale (sur conditions)
- Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.
LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU
- Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
- Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
- Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)
- Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….)