Infirmier en salle de surveillance post-interventionnelle F/H

Présentation de la structure et de l'équipe :

Le DMU Ville-Hôpital:

Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation, Réanimation médicochirurgicale, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies

infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins médicaux et de réadaptation spécialisés et gériatriques (SMR), Policlinique médicales, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée

Le Service :

Niveau B0 : Bloc opératoire avec 10 salles interventionnelles et 1 salle de soins post-interventionnelle de 15 emplacements

Spécialités : Orthopédie-Traumatologie, Viscérale, Bariatrique, Plastique, Thoracique-Vasculaire, et OPH. Niveau B1 : 1 USC de

8 emplacements, 2 salles d’endoscopie sous AG et 1 SSPI endoscopie de 6 emplacements

1 Unité de la Douleur

Consultation d’Anesthésie-Réanimation

Personnel médical : 1 PU-PH Chef de service, Anesthésistes Réanimateur, Chirurgiens

Personnel para médical : Cadre de santé, Infirmier(e)s anesthésistes, Infirmier(e)s, Aides-Soignants, Agents Hospitaliers, Secrétaires Médicales

Missions Générales :

Assurer et garantir la qualité et la sécurité des soins dans le respect du rôle propre de l’IDE

Assurer la prise en charge globale du patient en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire intervenant auprès du patient

S’intégrer dans le travail d’équipe et dans la mise en œuvre du projet médical et du projet de soins du service

Missions Spécifiques :

Soins / patients

Prendre en charge un groupe de patients et contribuer à leur bien être tant physique que moral

Mettre en pratique les différentes techniques de soins et s’adapter à l’évolution technologique et médicale

Contribuer aux vigilances sanitaires (hémovigilance, matério-vigilance, risques infectieux..), appliquer les différentes procédures du service et en assurer la traçabilité

Utiliser de façon optimale les matériels lourds mis à disposition dans le service

Contribuer à la prise en charge de la douleur

Assurer la traçabilité des actes infirmiers

Encadrement / tutorat

Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires IDE, AS et nouveaux arrivants

Assurer le contrôle des actions déléguées

Logistique Participer au bon fonctionnement du service : participation aux missions transversales (gestion des stocks, pharmacie, maintenance, hygiène etc) Développement professionnel Assurer la transmission des informations concernant les prises en charges aux équipes médicale et soignante Participer aux réunions de service Participer à la recherche appliquée en soins infirmiers et à l’élaboration de protocoles * Rechercher et diffuser les informations nouvelles afin d’actualiser les connaissances professionnelles

Risques professionnels liés à l'activité :

Troubles musculo-squelettiques (TMS)

Accident d’exposition au sang (AES)

Mesures de prévention prises face à ces risques :

Formation à la prévention des TM

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles

Etre capable de reconnaître et d'analyser les différentes situations de soins pouvant se présenter dans le service et d'en faire la synthèse

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Etre capable de déterminer des objectifs de soins, de définir des moyens adaptés et d'évaluer le résultat des actions entreprises

Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe

Etre capable de rechercher l'information professionnelle et de la diffuser

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

La liste des avantages AP-HP:

Remboursement titre de transport à hauteur de 75%

Restaurant d'entreprise

Crèche d'entreprise

Formations

Salle de sport