INFIRMIER en Réanimation Médico-Chirurgicale F/H

Présentation de la structure et de l'équipe :

Le DMU Ville-Hôpital:

Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation, Unité de

Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des

urgences, Neurologie, Soins de suite et de réadaptation neurologique (SSR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de

jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins de suite et de réadaptation, SSR Gérontopsychiatrie.

Le service :

L’unité de réanimation médico-chirurgicale dispose de 16 lits. Elle accueille des patients nécessitant une suppléance artificielle et d’un monitorage de haut niveau ainsi qu’une surveillance pointue et relevant : de la médecine (82%) et de la chirurgie (18%) :

* pathologies respiratoires

* pathologies cardiaques

* pathologies métaboliques et/ou digestives

* pathologies hématologiques et/ou infectieuses

* intoxications dans le cadre d’une défaillance poly-viscérale vraie et durable

Missions Générales :

* Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.

* Dispensation des soins requis (sur prescription médicale ou relevant du rôle propre) à un groupe de patients selon les textes

en vigueur soit 2 IDE pour 5 patients.

* Application des protocoles de soins dans la prise en charge des patients.

* Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.

* Mise en place des actions de soins visant à assurer le suivi des problèmes de santé constatés ou potentiels des patients.

* Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients de l’admission à et la

sortie de l’unité.

* Information, en collaboration avec le médecin en charge du patient, des proches des patients hospitalisés.

* Participation à la tenue et à la gestion du dossier de soins

* Accueil et encadrement des étudiants et nouveaux arrivants

* Participation à la démarche qualité visant à garantir l’efficience et la sécurité des soins dispensés au travers de l’évaluation des pratiques professionnelles.

* Participation, au sein de l’unité aux groupes ou réunions ayant pour objectifs le retour sur expérience, le bénéfice/risque, les RMM, les réflexions éthiques.

* Gestion et contrôle des réserves, de la pharmacie du service, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

* Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

* Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle Soins et prises en charge spécifiques :

* Prise en charge et surveillance d’un patient :

o sous assistance ventilatoire invasive ou non invasive

o intubé ou trachéotomisé o porteur d’un cathéter par voie veineuse périphérique, centrale ou/et artérielle

o sous épuration extra-rénale

o sous drogues vaso-actives, sous sédatifs, sous curares o polytransfusé o porteur de sondes gastrique et/ou urinaire, de matériel de drainag

QUALITES REQUISES

* Sens des responsabilités et de l'économie

* Rigueur dans l'organisation et l'exécution des soins, dans l'organisation matérielle du secteur de soins et dans l'agencement

des réserves communes

* Aptitudes pédagogiques

* Esprit d'équipe, assiduité, ponctualité.

PREREQUIS

* Diplôme d'état infirmier

• Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
• Restaurant d'entreprise
• Crèche d'entreprise
• Formations
• Salle de sport