Aide-soignant - Chirurgie Digestive Minimale Invasive F/H

Service de chirurgie digestive minimale invasive, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints d’obésité modérée à sévère, de cancers digestifs, de maladies digestives… ; dans le cadre d’intervention programmée ou d’urgence.

Il se situe dans le bâtiment Hamburger au niveau 1.

Il est composé de 29 lits.

Les pathologies traitées sont : Hépatiques, Digestives, Obésité par trocart unique, chirurgie ambulatoire souscoelioscopie.

- Chef de service
- 1 Cadre Paramédical duDépartement Médico-Universitaire(CPDMU)
- CSS :
- 1 CS :Cadre de Santé
- 16 IDE :InfirmiersDiplômés d'État
- 11 AS :Aides-Soignants
- 3 AMA :AssistantsMédico.-Administratif

- Équipe pluridisciplinaire : Diététicien, APA, psychologue….

Sous la responsabilité du cadre de santé, par délégation de l’IDE, et dans le respect des règles éthiques et professionnelles :

Participe à l’accueil et à l’installation des patients, leur assure les soins d’hygiène et de confort

Participe à la préparation préopératoire pour le bloc opératoire et participe à la surveillance postopératoire du patient

Assure commande et prise des repas

Assure l’accueil, l’intégration de tout nouvel agent, l’encadrement et l’évaluation des stagiaires

Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l’ensemble de l’équipe

Participe à des congrès et à l’enseignement des étudiants en IFAS et en IFSI

Enrichit ses connaissances lors des cours médicaux internes

Participe à l’élaboration de procédures

Participe aux groupes de travail dans le service et dans l’hôpital, assure un rôle de référent auprès des équipes

Effectue l’entretien et la désinfection des locauxet du matériel

Respecte la procédure de l’hygiène alimentaire

Participe aux tâches administratives de gestion des malades

Participe à la gestion des stocks

Assure l’acheminement des examens, récupère les médicaments en pharmacie…

Contribue à la prévention et à la gestion des risques

Participe à la prise en charge des patients stomisés.

Participe à la prise en charge des patients présentant un problème nutritionnel.

Assure la prise en charge des patients en ambulatoire

Période d’intégration doublée et encadrée de 2 semaines

PRÉ-REQUIS

Diplôme d'Etat Aide-Soignant


SAVOIR FAIRE REQUIS

- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée.
- Effectuer des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens mis à disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
- Travailler en équipe interprofessionnelle.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

- Utilisation des logiciels ORBIS, OSIRIS, GED

Qualités professionnelles requises :

- Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, curiosité intellectuelle, esprit d'initiatives
- Esprit d'équipe, maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication, respect d'autrui  Discrétion, disponibilité, ponctualité, adaptabilité

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente