Cadre administratif de DMU - BIOLOGIE PHYSIOLOGIE GENETIQUE

Le groupe hospitalier APHP.CUP est composé de 8 sites :

Necker –Enfants malades
Hôtel-Dieu
Cochin-Port Royal-Tarnier
Broca
La Collégiale
Hôpital Européen Georges Pompidou
Vaugirard
Corentin Celton
Soit 295 000 séjours dont 125 000 séjours en hospitalisation complète, 58 400 séjours de chirurgie ambulatoires, 81 salles de blocs, 438 greffes, 265 000 passages aux urgences, 8 000 accouchements et 1.2 millions de consultations. Le budget du GH est de 1.9 Md€.

Le DMU Biologie Médicale, Médecine Génomique et Physiologie regroupe les laboratoires de biologie des sites APHP.CUP : Biochimie, Immunologie, Génétique, Microbiologie, Hématologie, Pharmacologie, Toxicologie, Hormonologie, Biologie de la reproduction, Explorations fonctionnelles, Centres de Ressources Biologiques ; il intègre également des structures cliniques d’Hôpitaux de jour et de Consultations.

Quelques chiffres clés :

· 827 effectifs soignants et 298 effectifs médicaux

· 115 M€

Il est géré par un exécutif de DMU qui est composé par :

1 Directeur Médical de DMU
2 Directeurs adjoints chargés de l’enseignement et de la Recherche Cellule de Pilotage et d’Analyse Médico-Economique
1 représentant de chaque site
1 Cadre Paramédical de DMU
1 Cadre Administratif de DMU
1 Directeur Référent

Mission principale :

Le cadre administratif est chargé de la gestion médico-économique du DMU en lien avec le cadre paramédical du DMU, le directeur médical du DMU et l’ensemble de l’exécutif. En lien avec les différents services et avec les directions fonctionnelles du GH, le cadre administratif, par sa connaissance fine du DMU et par ses analyses, aide le directeur médical du DMU et la direction générale au pilotage du DMU. Le cadre administratif suit la traduction médico-économique des projets de DMU.

Missions permanentes :

Participation à la stratégie du DMU

Discuter, élaborer et proposer les schémas d’organisation et la stratégie

Suivre l’évolution de la stratégie enseignement, recherche ;

Analyser et partager les informations financières et d’activités, réponses aux demandes provenant des services sur le détail de l’activité et des dépenses ;

Participer à la déclinaison, au sein du DMU, des projets du DMU et des projets institutionnels du GH ou de dossiers d’investissement (équipement, travaux, innovation) ;

Aider à l’analyse des indicateurs juste prescription en lien avec les CA des DMU cliniques ;

Suivre les ratios au global et de la consommation de biologie par séjour ;

Suivre et analyser les dépenses de titre 2 et de titre 3 propres au DMU médico-techniques ;

Propositions et suivi des évolutions du fichier structure ;

Suivi des ouvertures et fermeture de lits ;

Soutien à l’élaboration des dossiers d’autorisation du DMU.

Analyse et pilotage médico-économique en lien avec la Direction des Finances

Elaboration et suivi budgétaire :

Participation à l’élaboration des prévisions d’activité

Reporting à la DAF : analyses de l’évolution des données d’activité/recettes/dépenses

Suivi des crédits délégués au DMU

Préparation des conférences de DMU

Optimisation des recettes du pôle :

S’assurer de l’exhaustivité de la facturation des actes de biologie et recettes associées.

Supervision de la saisie de l’activité externe : exhaustivité du codage en lien avec les TE ; suivi du codage des avis ponctuels et autres consultations spécifiques

Suivi des prestations d’analyses biologiques à conventionner en lien avec le secteur Budget

Suivi des dotations et réalisation des CEX des secteurs concernés en lien avec la DAF

Maîtrise des dépenses du pôle :

Proposition des pistes d’efficience et mise en place d’actions correctrices avec les services, afin d’ajuster au mieux les ressources aux besoins ;

Suivi des effectifs et de la masse salariale en collaboration avec le CPP et la DRH.

Analyses médico-économiques :

Information et diffusion au sein du DMU des indicateurs médico-économiques (reporting mensuel)

Participation à la réalisation de la campagne de comptabilité analytique et aux enquêtes annuelles internes et externes

Réalisation d’études ponctuelles à la demande des directions fonctionnelles ou des responsables médicaux ou soignants.

Attaché d'administration hospitalière titulaire ou contractuel

Possibilité de télétravail

Accès à l'AGOSPAP