AIDE-SOIGNANT(E) EN HDJ NEUROSCIENCES F/H

Le DMU Neurosciences est un département Médico Universitaire centré sur un parcours patient cohérent.
Les prises en charge, qui reposent sur une logique d'organe, sont réparties sur des activités de médecine, de chirurgie, de Psychiatrie Adulte et
Enfant.
Il s'inscrit dans des axes stratégiques, comme les urgences : ORL, OPH, Neurochirurgie, Neurologie (AIT), Neuroradiologie interventionnelle,
Centre Urgences Céphalées (CUC), Psychiatrie (CRUP) et les Neurosciences. Il propose à la fois une prise en charge de proximité et d’expertise
avec un axe fondamental de recherche.

SERVICE : HDJ Neurosciences
Présentation du DMU :
L’activité du service est principalement orientée vers la prise en charge des pathologies vasculaires neurologiques, des maladies rares
neurologiques (CERVCO), une prise en charge des urgences céphalées et prise en charge des migraines, les protocoles médicaux (patients avec
troubles cognitifs), la prise en charge de la douleur et la prise en charge des patients NRI et ORL (surdités, …)

HDJ Neurosciences : 18 emplacements patients (lits, brancards,fauteuils)

L’équipe soignante
• 1 Cadre supérieur de santé
• 1 Cadre de santé
• 3 infirmier(e)s + 2 aide soignants
• L’équipe de programmation
• Les psychologues

L’équipe médicale comprend : Des médecins de diverses spécificités (ORL, Neurologues, Médecin en charge de la douleur, Neurochirurgien, …)

Missions Générales

• Favoriser le binôme infirmier / aide-soignant
• Actualiser de façon permanente ses connaissances (formations continues : nutrition et hygiène)
• Assurer la formation des stagiaires

Missions Permanentes

• Accueillir, informer, orienter le patient et son entourage
• Apporter une vigilance constante au dossier administratif du patient (IDENTITOVIGILANCE, PRE-ADMISSION SYSTEMATIQUE)
• Assurer toutes les activités dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l’équipe para
  médiales et médicales des services du DMU et des autres services intra-hospitaliers et extrahospitaliers (SSR, EHPAD, SSIAD)
• Pratiquer les prélèvements de glycémie capillaire
• Participer à la coordination du parcours HDJ pour les patients de neurologie en collaboration avec les médecins, secrétaires
  médicales, paramédicaux du service de neurologie, neuroradiologie, ophtalmologie et personnel du plateau médicotechnique
• Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins du DMU, du groupe hospitalier
• Assurer l’entretien du poste de soins, office alimentaire, lieux accueillants les patients (chambres et accueil), du matériel utilisé et
  préserver son fonctionnement
• Réaliser le contrôle du chariot d’urgence en binôme avec l’infirmier
• Réceptionner et ranger les commandes diverses
• Effectuer le contrôle des péremptions HACCP
• Réaliser les commandes hôtelières et effectuer la réception, le rangement en collaboration avec les infirmiers et le logisticien
• Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et d’hygiène validées
• Assurer les soins d’hygiène et de confort
• Distribuer les repas et/ou collations aux patients
• Prendre en charge des patients issus de plusieurs spécialités (Douleur, CERVCO, Neurologie, Neurocognitif, ORL surdité brusque /
  vertiges)
• Favoriser l’autonomie du patient
• Collaborer avec des équipes médicales, paramédicales pluridisciplinaires
• Réaliser quotidiennement la saisie de l’activité HDJ DMU NEUROSCIENCES et traçabilités liées aux soins dispensés

Missions spécifiques

• Participer aux réunions de service et du DMU (Cellule de supervision, conseils HDJ)

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude de 10h : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30
Accueil des patients de 7h30 à 18h30.
Rythme de travail : Repos fixes samedi, dimanche et jours fériés.

COMPETENCES REQUISES
• Esprit d'équipe et d'entraide avec la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Qualité relationnelle adaptée au patient
• Maîtrise de l'outil informatique
• Sens des priorités et de l'organisation
• Communication, négociation adaptée à des publics variés
• Capacités à prendre des initiatives pertinentes
• Disponibilité et dynamisme
DRH AP-HP – Octobre 2016
• Ponctualité, assiduité
• Conscience professionnelle
• Capacité à analyser sa pratique professionnelle, à se former et à promouvoir le changement notamment organisationnel
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Maîtrise de l'outil information : ORBIS, AGHATE, INTRANET, SAP, COPILOTE, Courriel, SRD Restauration, Brancardage
• Maîtrise d'outils bureautiques : fax, photocopieur, scanner.
PRE-REQUIS
- Diplôme D'état Aide Soignant

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