Technicien de laboratoire en analyses médicales F/H

Le DMU Biologie-Pathologie constitue le laboratoire de biologie médicale (LBM) unique des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor.

Le DMU est organisé en 5 départements:

· Pathologie

· Biochimie Pharmacologie, Biologie moléculaire, Génétique médicale

· Hématologie et Immunologie Biologiques

· Prévention Diagnostic et Traitement des Infections

· PRB

Et une plate-forme «Génomiques»

Et un laboratoire des examens externalisés

Département: HEMATOLOGIE ET IMMUNOLOGIE BIOLOGIQUES

· 3 secteurs d’Hématologie: hématologie cellulaire, hémostase, onco-hématologie moléculaire
· 4 secteurs d’Immunologie: auto-immunité, biologie moléculaire, cytométrie en flux, immunochimie.


Composition de l’équipe
· 1 PU-PH: Chef de département
· 2 PU-PH – 2 MCU-PH – 5 PH – 1 PHC - 3 AHU – 1 Assistante spécialiste partagée– 5 Attachés
· 4 à 5 internes en Hématologie et 2 à 3 internes en Immunologie

· 2 cadres médico techniques

· 46 Techniciens dont 6 de nuit (13 en hématologie cellulaire, 7 hémostase, 14 Immunologie, 6 onco-hématologie moléculaire)

· 7 agents de laboratoire

· 1 secrétaire médicale

MISSIONS GENERALES:

Sous la responsabilité des biologistes, assurer la réalisation et le rendu des examens biologiques d’Hémostase en conformité avec les exigences de la norme NF EN ISO 15189 et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.

MISSIONS PERMANENTES:

· Vérifier le bon fonctionnement du matériel (contrôles, réglages, entretiens, calibrages).

· Préparer les automates avec passage des contrôles journaliers.

· Réception et traitement de la saisie des examens.

· Réaliser les analyses.

· Valider techniquement les résultats.

· Gérer les stocks de réactifs et veiller au respect des dates de péremption.

· Entretenir des relations bienveillantes avec les autres secteurs du laboratoire et les services cliniques.

· Assurer la transmission avec l'équipe de nuit.

· Participer à la formation des stagiaires.

· Participer activement à la mise à jour des procédures et la démarche qualité d’accréditation COFRAC (norme ISO 15189).

· Participer à l'information et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

· Actualiser ses connaissances.

MISSIONS SPECIFIQUES:

· Réaliser les prélèvements sanguins des consultations d’hémostase.

· Participer à une activité d’hémostase spécialisée dans le diagnostic des maladies thrombotiques en utilisant des techniques de biologie moléculaire, d’ELISA …

· Participer à une activité d’hémostase spécialisée dans le diagnostic et le suivi des maladies hémorragiques héréditaires ou acquises (Hémophilie, maladie de Willebrand, Thrombopathies…) en utilisant des techniques innovantes et des techniques d’agrégométrie plaquettaire.

· Participer à la mise au point et à l’adaptation de nouvelles techniques dans le cadre de protocoles techniques (Thrombopénie à l’héparine, cytométrie en flux des plaquettes).

· Participer à la mise en place de l’accréditation des EBMD (examens biologiques délocalisés) aux blocs opératoires sur sang total (ACT, Thromboélastogramme…).

· Tutorat des étudiants stagiaires

Le laboratoire est équipé:

· 3 automates d’Hémostase (STARMAX de chez Diagnostica STAGO).

· 2 automates VIDAS III (DDI et PC)

· 2 automates pour les temps d’occlusion plaquettaire (PFA)

· 1 Agrégomètre

· 1 Lecteur et 1 laveur de plaque Elisa

Titres ou diplômes exigés pour l'exercice de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière (BTS analyses biologiques ou DUT, DETAB,DELAM) selon la liste de l'arrêté du 25 janvier 2024
Une expérience et/ou des connaissances en Hémostase sont vivement conseillées.

Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables

Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)

Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)

Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….)