Infirmier - Prise en charge des violences conjugales F/H

Le centre d’accueil des femmes victimes de violences est situé sur le site de l’hôpital Bichat.

Sa mission est la prise en charge globale des femmes victimes de violences sur le plan sanitaire, social, juridique et psychologique.

Le centre est ouvert de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi.

Il assure la prise en charge des femmes victimes de violence adressées par les services de gynécologie obstétrique du DMU, autres services du GH Paris Nord, soignants de ville et venues spontanées.

L'infirmier assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué.Il ou elle participe à la prise en charge de la patiente en collaboration avec l'équipe para médicale et médicale, sages-femmes, gynécologues obstétriciens, psychiatres

• Accueil des patientes adressées d’un service de gynécologie obstétrique, par un partenaire de ville, en venue spontanée ou ayant rendez-vous.
• Prise de constantes (urines, poids, tension artérielle)
• Ponctions veineuses pour examens, soit après consultation sur prescriptions médicales, soit avant pour examens systématiques sur protocole.
• Tenue des fiches de code pour facturation des examens
• Saisie exhaustive de l’activité

Missions Permanentes :

• L'infirmier dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins de la patiente.
• Il ou elle participe à l'éducation thérapeutique et à la prévention des risques.
• L'infirmier participe à la gestion du matériel et à sa maintenance.
• Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.
• Il ou elle contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité.
• L'infirmier contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets du DMU.

Missions Spécifiques :

• Prendre les constantes si nécessaire
• Exécuter les prescriptions médicales (bilans sanguins, soins infirmiers…)
• Réapprovisionner les box en matériel médical et administratif
• Désinfecter les box après chaque patiente
• Désinfection quotidienne des sondes d’échographie
• Veiller à la décontamination et au nettoyage des instruments à usage multiple selon procédure
• Remplir feuille de traçabilité
• Contrôle, tous les matins, de la codification des actes de la veille
• Participe aux réunions de la structure, aux analyses de dossiers, plan de soin et de suivi des patientes
• Assure la coordination du centre en l’absence de la sage-femme
• Contribue à l’élaboration du plan de prise en charge des patientes
• Participe à la constitution et à la tenue du dossier médical, à l’orientation des patientes vers les différentes consultations, l’assistante sociale, les psychologues/psychiatres, agents de police, partenaires de ville….
• Participe au rapport d’activité

Formations et/ou Qualifications :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Connaissances particulières :
- Connaissance de la réglementation et de la prise en charge des femmes victimes de violences

Expérience professionnelle :
- Connaissance des autres services de la Gynécologie-obstétrique

Qualités professionnelles :
- Sens des responsabilités,
- Rigueur, intégrité, loyauté,
- Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
- Disponibilité, esprit d'équipe,
- Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
- Respect d'autrui, sens du service public.
- Travail en coordination pluridisciplinaire

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles,cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP