STAGE IDE S6.2 - Service CARDIOLOGIE – RYTHMOLOGIE ET VALVULOPATHIES (Nuit) F/H F/H

CréteilParamédical infirmier et infirmier spécialiséInfirmierHôpital Henri-Mondor- 94 CréteilStage infirmier avant diplomation

Description du poste

Métier
Infirmier
Type de contrat
Stage infirmier avant diplomation
Service d'affectation
Service de CARDIOLOGIE- RYTHMOLOGIE ET VALVULOPATHIES
Présentation du service

Rejoignez notre Service de CARDIOLOGIE – RYTHMOLOGIE ET VALVULOPATHIES pour votre stage avant diplomation :

L’unité de Rythmologie et Valvulopathie se situe au 8ème étage et comporte :

- 1 unité de 27 lits dont : 13 lits de rythmologie et 14 lits de valvulopathies.

L'unité est dédiée aux Dagnostics des pathologies coronariennes et valvulaires ainsi qu'aux traitements et suivis des patients atteints de pathologies rythmologiques, d’insuffisance cardiaque, d’amylose cardiaque et en bilan de transplantation cardiaque. Collaboration étroite et en lien avec l’unité de cardiologie rythmologique et interventionnelle, le plateau technique d’imagerie médicale, les différents laboratoires de biologie, les explorations fonctionnelles cardio-vasculaires non invasives.

Projet en cours : restructuration de l’unité en 12 lits HC et 15 lits d’HDS

=> Le stage permet aux étudiants de travailler les 10 compétences infirmières à partir de situations apprenantes structurées en intégrant : recueil de données, planification, soins techniques, éducation thérapeutique et coordination pluridisciplinaire.

=> Vous serez accompagné par votre tuteur référent et l'ensemble de l'équipe soignante contribuera au bon déroulement de votre stage

=> Vous travaillerez en cycle d'alternance matin-aprés-midi suivant un roulement établi par les tuteurs et le maitre de stage.

Vos missions

Ce stage est ouvert à tous les étudiants désireux d'appréhender la spécialité de Cardiologie

Processus de recrutement :
1) Etude de votre candidature sous 72 heures : CV et votre lettre de motivation.
Nos coordinateurs de stages considèreront les candidatures motivées :
votre choix de stage, vos attendus pédagogiques, votre projet professionnel. Pensez à bien noter votre période de stage.

2) Prise de contact rapide et réponse sous 1 semaine.
Important : une seule candidature pour un seul stage à la fois.

En cas de non-validation, vous pourrez postuler à un autre stage de l'AP-HP.
Nous proposons x places de stages sur cette période.

Profil recherché

Etudiant en 3ème année d'IFSI ayant le projet professionnel d'exercer en Cardiologie et/ou développer ses compétences pour la réalisation des soins techniques ainsi que pour la réalisation des soins en équipe pluridisciplinaire et la maîtrise des soins relationnels. Cela implique les dimensions techniques et relationnelles.

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
10h
Horaires de travail
21h-7h
Télétravail
Non

Description de l'hôpital
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Référence de l'offre
2026-21059