Assistant social des patient F/H - Oncologie / Pneumologie

Au sein de l'hôpital Bichat, le Service Social Hospitalier est composé d’une équipe pluriprofessionnelle de 30 personnes (Assistants Sociaux, Educateurs Spécialisés, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Secrétaires) encadrée par un.e Responsable et son Adjoint.e.

Hôpital à proximité des transports:

• Métro 13: Porte de Saint Ouen (5 min à pied)
• Tram T3b: Porte de Saint Ouen(5 min à pied)
• RER C: Saint Ouen (15 min à pied)
• Metro 14: Saint Ouen (15 min à pied)

Dans le respect de la personne et de ses droits:

Aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire à faciliter leur insertion sociale… (Décret n°2018-731 du 21 août 2018)

Vos missions au sein dud'Oncologie /Pneumologie

Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement congé maternité - Service Oncologie / Pneumologie

Accueil, écoute, soutien et information des patients hospitalisés ou suivis en consultation et de leurs familles.
Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux droits en lien avec la maladie.
Orientation en soins de suite et organisation des alternatives à l'hospitalisation (aide à domicile, SSR…) en articulation avec le projet thérapeutique.
Concourir à la prévention des répercussions sociales liées à la maladie.
Veiller à la protection des personnes vulnérables.
Développer un partenariat avec les établissements d'aval, les institutions et structures ressources du territoire
Participer aux projets et aux réunions de l'équipe de service social hospitalier
Participer aux réunions du service d'affectation
Assurer les remplacements des congés légaux selon l'organisation de la continuité du Service Social – binôme
Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – dossier social
Assurer le recueil de données d'activité du service social sur les secteurs d'intervention

• Accueil, écoute, soutien et information des patients hospitalisés ou suivis en consultation et de leurs familles.
• Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits en lien avec la maladie.
• Orientation en soins de suite et organisation des alternatives à l’hospitalisation (aide à domicile, SSR…) en articulation avec le projet thérapeutique.
• Concourir à la prévention des répercussions sociales liées à la maladie.
• Veiller à la protection des personnes vulnérables.
• Développer un partenariat avec les établissements d’aval, les institutions et structures ressources du territoire
• Participer aux projets et aux réunions de l’équipe de service social hospitalier
• Participer aux réunions du service d’affectation
• Assurer les remplacements des congés légaux selon l’organisation de la continuité du Service Social – binôme
• Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – dossier social
• Assurer le recueil de données d’activité du service social sur les secteurs d’intervention

Accompagnement dès l’ambulatoire et sur tout le parcours de soin
Travail sur les conséquences de la pathologie: Retour à domicile, SMR,
Accès aux droits: MDPH, APA, IJ, CPH
Expertise dans le champ du handicap et de la pathologie chronique.
Centre de référence greffe: patients de toute la France
Technicité de l’activité couplée à une organisation de service optimale

Idéal pour première expérience

- Titulaire d'un Diplôme de travail social (DEASS, DEES, DECESF)
- Expérience de l'accompagnement social global individuel
- Bonne connaissance des démarches administrative sociales, diverses législations, des institutions et dispositifs dans le champ médico-social
- Aptitude à travailler en équipe, en interdisciplinarité
- Disponibilité, dynamisme, capacité d'adaptation, d'acquisition de connaissances nouvelles et sens de l'organisation
- Qualités d'écoute, de soutien et capacité à gérer l'angoisse du patient et de ses proches. Sens de la médiation.
- Connaissance de la langue anglaise
- Connaissance de l'outil informatique (ORBIS, Trajectoire, Word, Excel, …)

• - Prime de service versée en Juin et Décembre (équivalent 13ème mois)

  - Recrutement sans concours

  - Possibilité de télétravail

  - Plan de formation très attractif

  - 40 jours de congés (CA + RT)

  - Contingent logement APHP

  - Crèche interne (Tarif et horaires aménageables)

  - Œuvres sociales pour le personnel (Agospap, Hoptisoins)

  - Restauration en self

  - Accès à "Ma bulle de détente": espace de bien être au travail (massage, réflexologie etc...)

  - Parking voiture gratuit dans l'établissement (Sortie Porte de Saint Ouen, périphérique)

  - Parking vélo sécurisé dans l'établissement