Aide-soignant en USIP de Jour

Département médico-universitaire (DMU) : THOROS (Thorax, ORL, Sommeil)

Unité de Soins Intensifs de Pneumologie (USIP)

Unité de 16 lits

Activités : Prise en charge et traitement des affections pulmonaires aigues, service de référence pour la prise en charge des embolies pulmonaires. Une partie de l’activité est également dédiée à la prise en charge des soins continus post chirurgie.

- Accueillir, informer et prendre en charge des personnes (agents, patients, usagers, familles, ...)

- Dispenser des soins d’hygiène et de confort auprès des patients en tenant compte de leur état clinique

- Aménager l’environnement du patient (confort et sécurité)

- Appliquer les procédures établis pour les patients en post opératoire immédiat et/ou les patients intubés en tenant compte des appareillages et dispositifs d’assistance médicale.

- Identifier l’urgence, y faire face et signaler tout incident à l’infirmier ou au médecin.

- Travailler en binôme avec l’infirmier

- Assurer les soins et l’accueil des patients dans le cadre des urgences en coordination avec l’infirmier

- Contrôler et suivre l'état et du fonctionnement des équipements / des installations : Matériovigilance

- Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients

- Soins relationnels : communication adaptée aux patients, notamment les patients sédatés ainsi qu’à leur proche

- Nettoyer et entretenir les locaux

- Recueillir et collecter des données ou informations et les transmettre

- Mettre à jour le dossier patient, inscrire la personne de confiance

- Participer à des groupes de travail

- Accueillir et encadrer des étudiants placés sous sa responsabilité

QUALITES ET COMPETENCES

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Travailler en équipe
- Avoir un sens de l'organisation / Être rigoureux

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v Places en crèche disponibles

v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v Remboursement à 75% du titre de transport

v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.