Aide-soignant - Centre de santé sexuelle F/H

Le secteur de gynécologie-obstétrique de Bicêtre reçoit une population multiculturelle. Il est composé d’une maternité de type III et d’un service de gynécologie adossé à son propre bloc opératoire.

Au sein du service de Gynécologie-Obstétrique, située au Bâtiment Pierre Testas – secteur vert – Porte 6, l’unité d’Orthogénie et de Planification Familiale assure la prise en charge des femmes en demande d’interruption volontaire de grossesse, par méthode médicamenteuse et chirurgicale, jusqu’au terme limite prévu par la loi.

Elle réalise également le suivi gynécologique et contraceptif, le dépistage des infections sexuellement transmissibles et l’accueil et la prise en charge des femmes victimes de violences, en particulier des femmes en situation de précarité et/ou mineures.

Composition de l’équipe :

- Médecins

- Sage-femme

- Infirmières

- Aide-soignante

- Psychologue

- Assistante sociale

- Conseillère conjugale

Assurer l’accueil du patient et la traçabilité

Assurer l’accueil téléphonique, l’accueil Orbis

Vérifie la juste identité de la patiente

Enregistrer les patients avec une vigilance particulière afin de limiter les doublons et ainsi limiter les erreurs liées à l’identito-vigilance

Participer à la bonne tenue du dossier du patient

Participer à la gestion des mouvements des patients (connaître le logiciel ORBIS)

Expliquer les modalités des examens aux patients

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux à la prise en charge globale des patients

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Missions spécifiques :

Prise en charge de l’activité programmée

L’AS participe à la prise en charge des patientes ayant rendez-vous au planning familial

Garantir la sécurité des soins et faciliter l'accueil des patients

Accompagner les patients dans leur parcours

Répondre aux questions des patients et les mettre en confiance

Vérifier le dossier du patient avec programmation des rendez-vous le cas échéant

Fournir des informations et des orientations aux patients concernant les formalités administratives, les procédures d'admission, les règles de sécurité

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux à la prise en charge globale des patients

Transmettre ses observations par oral et par écrit

Participer à la réalisation du codage

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Aide-Soignant

Connaissances particulières :
- Connaissance des soins en orthogénie
- Maîtrise des situations d'urgence
- Repérage des situations psychosociales et maitrises des actions qui y sont associée
- Droit des patients
- Gestion du stress
- Prévention des risques

Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'accueil et sang-froid, maîtrise des émotions
- Sens de l'urgence, des priorités, de l'anticipation et du respect du secret
- Dynamisme, compétence relationnelle, sens de l'organisation et capacités d'initiatives
- Bonne connaissance des équipements technologiques
- Adaptabilité à une charge de travail variable et à des pratiques professionnelles diverses

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires