Technicien de laboratoire – Production F/H
Description du poste
Le Centre MEARY de Thérapie Cellulaire et Génique est une plateforme de pointe de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), dédiée à la production de Médicaments de Thérapie Innovante (MTI) expérimentaux : thérapies cellulaires, géniques ou tissulaires. Intégré à l’Hôpital Saint-Louis, le centre bénéficie d’un écosystème hospitalo-universitaire unique, combinant excellence scientifique, innovation technologique et exigence réglementaire.
En tant qu’acteur central de la médecine de demain, le Centre MEARY collabore avec des équipes cliniques, des chercheurs et des partenaires industriels pour offrir aux patients des traitements de pointe. L’environnement de travail est stimulant, multidisciplinaire et humainement engagé.
Objectif du poste:
Au sein du Centre MEARY, le/la technicien(ne) de laboratoire en Production assure la fabrication des MTI expérimentaux destinés à des projets de recherche biomédicale à fort impact clinique.
Il/elle intervient dans un environnement conforme aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et participe à la gestion de ces locaux.
Vos missions:
Missions permanentes :
Dans le respect des BPF:
· Prendre part à la production de médicament de thérapie cellulaire et génique ;
· Saisir informatiquement les données de production ;
· Participer à l’organisation et l’envoi des médicaments produits (produit fini) vers les sites cliniques
· Réaliser les contrôles environnementaux bactériologiques en cours de production ;
· Participer au nettoyage des locaux de production ;
· Gérer les stocks (produits congelés et stockés dans les cuves d’azote, petit matériel et réactifs) ;
· Mettre à jour les bases de données du laboratoire.
· Réceptionner les matières de départ, les matières premières, les consommables et les réactifs
· Participer à la qualification des équipements et à leur maintien en état qualifié ;
· Entretenir, maintenir et contrôler les équipements de productions (hottes, incubateurs, automates de production, cytomètre de flux trieur, bain marie, balances, etc.) ;
· Assurer le respect des normes des Bonnes Pratiques de Fabrication ;
· Participer à la gestion du système d’assurance qualité ;
Travail transversal et projets :
· Collaborer étroitement avec l’équipe médicale du Centre MEARY, composée de 4 pharmaciens, ainsi qu’avec les services Contrôle Qualité, Assurance Qualité, Partenariats et Gestion de projets.
· Participer aux projets de développement du centre, incluant la mise en place de nouveaux procédés, les activités de validation et l’intégration d’innovations technologiques en contrôle qualité.
· Contribuer au transfert de technologies et à l’évaluation de nouvelles méthodes et approches de contrôle qualité appliquées aux MTI expérimentaux.
· Développer ses compétences et son expertise en participant à des formations de perfectionnement et à des congrès scientifiques.
Management et encadrement :
· Accompagner la formation des nouveaux arrivants et des stagiaires, en partageant les bonnes pratiques et les exigences qualité du laboratoire.
Compétences et savoirs
Formation : OBLIGATOIREMENT
• Diplôme de technicien(ne) de laboratoire conforme aux exigences de la fonction publique hospitalière (arrêté du 15 juin 2007).
Expérience :
• Une première expérience en laboratoire est appréciée, en particulier en thérapie cellulaire ou en environnement MTI.
Compétences :
• Maîtriser les techniques de laboratoire appliquées à la biologie cellulaire et/ou moléculaire, en particulier dans le contexte de la thérapie cellulaire et génique.
• Travailler en environnement BPF et en zone d'atmosphère contrôlée (salles blanches)
• Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférents à son métier ;
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Évaluer la pertinence/la véracité des données et/ou des informations ;
• Évaluer, choisir et utiliser les produits et/ou matériels nécessaire à la pratique de son métier ;
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système spécifique à son domaine d'activité ;
• Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.
• Niveau d'anglais compatible avec la prise de connaissance de document techniques : mode opératoires, notices, etc.
Qualité personnelles attendues :
• Faire preuve d'esprit d'équipe, de qualités relationnelles et d'une capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés.
• Manifester une curiosité scientifique et un réel intérêt pour les enjeux de la médecine et des thérapies innovantes.
• Démontrer rigueur, fiabilité et sens de l'organisation, tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité dans la gestion des activités.
• Adopter un esprit critique constructif et être force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
• Assumer ses responsabilités avec professionnalisme, pédagogie et sens des priorités.
• S'inscrire dans une démarche de curiosité intellectuelle et de développement continu des compétences.
Temps plein
- Poste basé à Paris 10ème.
- Statut Forfait cadre, 20 RTT par an
- Horairesde jour (plage 9h-18h)
- Agospap/ Hoptisoins (équivalent à comité d’entreprise)
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
