Assistant Social - Maison des femmes F/H

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant.

Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques.

Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’une PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé).

Une Maison des Femmes a ouvert en juin 2023.

Le Service Social Hospitalier est un service transversal, sur le site hospitalier, rattaché au Département Social du Groupe Hospitalier AP-HP Paris-Saclay.

Il est composé de 2 encadrants socio-éducatifs, 30 assistants sociaux et 7 secrétaires sociales.

Chaque assistant social est attaché à une ou plusieurs unités cliniques.

Il intervient au sein d’équipes hospitalières pluridisciplinaires, dans le cadre d’un projet élaboré avec le patient et/ou son entourage, en veillant à préserver ou restaurer son autonomie.

Il concourt à la facilitation du parcours de soins.

La Maison des Femmes du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay / Hôpital Bicêtre a pour mission d’accueillir les femmes majeures, victimes de tous types de violences.

L’équipe de la Maison des Femmes est composée de professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux spécialisés.

Aider les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés à retrouver l'autonomie

Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, etc.

Accueil, écoute, information, soutien, accompagnement des femmes majeures, victimes de toutes formes de violence, ainsi que de leur entourage

Structuration du parcours et de la prise en charge de la femme victime de violences

Evaluation de la situation sociale de la femme, repérage des violences et des fragilités sociales

Prévention des situations à risques et évaluation du danger

Elaboration et mise en place d’un projet social adapté en concertation avec la femme et les différents partenaires intra et extra hospitaliers

Aide à la régularisation des situations administratives et sociales

Participation à l’organisation de la mise à l’abri en cas d’urgence et/ou de nécessité de protection

Participation au staff médico-psycho-social

Mise en place du maillage territorial en lien avec la Maison des Femmes

Accueil d’étudiant en formation

Participation au circuit d’évaluation, d’accompagnement et d’orientation proposé par la Maison des femmes

Mise en place d’un parcours individualisé et global co-construit avec la femme et les professionnels

Création de réseaux avec les partenaires intra et extrahospitaliers dans le champ des violences et de la protection de l’enfance et de la personne vulnérable

Organisation du service social pour les congés

Diplôme requis :
- Diplôme D'Etat d'Assistant de Service Social

Compétences recherchées :
- Bonne connaissance de la législation sociale, notamment l'accès aux soins, le droit des étrangers, droit de la personne âgée, droit de la personne handicapée et dispositifs inhérents
- Action sociale avec large champ d'intervention : population diverse, souvent précaire, isolée, avec un parcours migratoire spécifique et pouvant présenter des pathologies médico psycho sociales complexes
- Capacité à analyser une situation et à mettre en œuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant
- Disponibilité, sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux
- Capacités relationnelles, de communication et de médiation
- Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
- Capacités à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation