Infirmier - Hospitalisation Cardiologie - USIC F/H F/H

Le service de cardiologie est composé de 14 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 3 lits de télémétrie et de 12 lits d’USIC. 1 salle de cathétérisme. 1 plateau médico technique (ECG, Epreuve d’effort, holter cardiaque, VO2, écho dobu). 1 hôpital de jour de 12 places. 1 Consultation cardio-vasculaires. Cardiologie interventionnelle et rythmologie au sein du service de radiologie interventionnelle

Composition de l’équipe:

- 2 Cadres de santé pour l’hospitalisation, l’USIC, le plateau technique, l’HDJ

- 22 IDE

- 16 AS

- 2 IDE de protocole de coopération Insuffisance cardiaque

- 2 secrétaires hospitalières

- 3 secrétaires médicales

- 1 brancardier coursier logisticien

- 3 IDE en Hôpital de jour

- 4 IDE et 1 AA au plateau technique interventionnelle

Réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale

Accueillir et informer, dans les limites de sa compétence, le patient et sa famille

Assurer les transmissions efficaces écrites et orales en utilisant les supports existants

Détecter et maîtriser les situations d’urgence

Assurer la sécurité des patients

Participer à l’encadrement des stagiaires et des agents nouvellement affectés

Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé associé à la prise en charge du patient

Assurer la préparation et la surveillance des investigations cardiologiques

Participer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l’hôpital et du DMU

Prendre en compte et répondre à l’angoisse du patient et de sa famille.

Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Appliquer un protocole de soin

Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive

Prendre part à l’éducation des patients

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Communiquer clairement les consignes de soins aux patients

Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Prérequis :
Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités personnelles requises :
- Sens de l'organisation, rigueur
- Conscience professionnelle
- Autonomie

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur dans l'organisation et l'exécution des soins, la gestion et la planification du temps
- Qualité d'écoute et d'accueil
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Disponibilité, assiduité et ponctualité
- Polyvalence, dynamisme
- Sens de l'organisation, curiosité intellectuelle
- Sens des responsabilités
- Rigueur et discrétion
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

-Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfants