Auxiliaire de puériculture - Consultations de chirurgie ORL F/H

Présentation du DMU

Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité d’Accueil Pré Opératoire et Blocs Opératoires), l’unité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux d’endocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP paramédicaux.

Le DMU Innov-RDB se concentre sur le diagnostic et la prise en charge de pathologies complexes chez les fœtus, les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec une attention particulière pour les maladies congénitales qui peuvent causer un handicap moteur, sensoriel, viscéral ou neurocognitif.

Présentation du service

Lesecteur de consultations de chirurgie pédiatrique est situé au niveau -1.

• Consultations de Stomatologie, odontologie
• Consultations d’Ophtalmologie
• Consultations ORL, audiovestibulométrie
• Consultations de chirurgie viscérale et orthopédique

Présentation de l’équipe des consultations ORL

6 IDE/IPDE, 4 AS/AXP, 2 secrétaires, 1 ETP audioprothésiste, 1.9 ETP orthophoniste

• Assurer l’accueil et l’orientation de l’enfant et de sa famille
• Réaliser la prise des rendez-vous, coordonner les consultations et les examens prévus pour un même patient
• Enregistrer les données du patient dans le dossier médical (identitovigilance)
• Saisir l’activité et le codage des actes
• Recueillir des données ou informations dans le dossier de soins et assurer une transmission orale et écrite.
• Accompagner les parents (réassurance-éducation-relai…)
• Prodiguer conseils et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et assurer le suivi de traçabilité
• Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Assurer le suivi des traçabilités en vigueur
• Rechercher des dossiers médicaux avec le service des archives
• Réaliser la commande et le rangement du matériel
• Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.
• Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement
• Préparer les dossiers et les boxes de consultations (matériel nécessaire selon la check-list)
• Aider à la réalisation des examens, des soins en collaboration avec l’infirmier.e et le chirurgien.ne
• Evaluer et prendre en charge la douleur
• Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité.
• Effectuer le nettoyage, l’entretien et le réapprovisionnement de l’environnement, du matériel et des réserves
• Assurer la décontamination, l’acheminement du matériel médical vers la stérilisation puis sa récupération
• Etablir un suivi du matériel en lien avec le service biomédical

Missions spécifiques

• Participer aux groupes de travail proposés
• Accueillir et accompagner des stagiaires et des nouveaux personnels
• Participer et présenter des travaux aux congrès annuels de chirurgie pédiatrique

L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

Profil recherché :
- Sens des responsabilités
- Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative
- Capacité à évoluer et à promouvoir le changement
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité d'analyse et d'organisation

Prérequis :
Expérience en pédiatrie souhaitée.

AVEC NOUS, VOUS BENEFICIEREZ D’UN PARCOURS PROFESSIONNEL ATTRACTIF

• Dès l’intégration, un parcours de formation et d’accompagnement au sein de la chirurgie
• Contrat puis mise en stage

Pour les titulaires de la Fonction Publique Hospitalière, plusieurs primes :

• Prime d’engagement collectif
• Reprise d’ancienneté
• Prime de service semestrielle

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

• Possibilité d’aide au logement
• Possibilité d’heures supplémentaires
• Remboursement à 80% du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
• Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel
• Un large catalogue de formations
• Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)