Technicien de laboratoire en analyses médicales spécialisé F/H
Description du poste
Le laboratoire d’Immunologie Pathologique fait partie du Département d’Hématologie et Immunologie Biologiques regroupant:
· 3 secteurs d’Hématologie : hématologie cellulaire, hémostase, onco-moléculaire, soit 11 personnels médicaux et 40 personnels non-médicaux.
· 4 secteurs d’Immunologie : auto-immunité, biologie moléculaire, cytométrie en flux, immunochimie, soit 9 personnels médicaux et 20 personnels non-médicaux
Le secteur d’auto-immunité: activité de caractérisation des maladies inflammatoires et dosage des cytokines.
Composition de l’équipe :
Equipe médicale:2 biologistes
Equipe paramédicale: 4 techniciens de laboratoire
Missions principales:
- enregistrement, planification et exécution des analyses (diagnostic & recherche clinique, développement…).
- Interprétation, validation technique.
- Gestion des réactifs et des consommables des postes de travail ou de la réserve, inventaire, réception, rangement, édition de besoins
- Entretien et vérification du bon fonctionnement des appareils.
- Participation active à la démarche qualité d’accréditation COFRAC par à l’écriture et à la mise à jour des procédures et modes opératoires.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Techniques courantes utilisées : immunofluorescence indirecte, ELISA, ImmunoDOT.
Automates utilisés : Quanta Lyser et lecteur de plaques Werfen, Phadia ThermoFisher, Dot Blot Euroimmun.
BTS analyses biologiques ou DUT, DETAB,DELAM selon la liste des titres ou diplômes exigés dans l'arrêté du 25 janvier 2024
Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable
Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)
Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….)