Infirmier.e de régulation psychiatrique et d'intervention de crise au SAMU de Paris F/H

Vous souhaitez donner du sens à votre pratique infirmière et intervenir au plus près des situations de crise ? Le SAMU PSY de Paris (AP-HP) recrute des professionnels motivés pour renforcer son dispositif innovant de prise en charge des urgences en santé mentale.

Intégré au SAMU de Paris, ce service spécialisé intervient dès l’appel au 15 pour proposer une réponse rapide, experte et adaptée aux situations de détresse psychique. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, en lien étroit avec l’ensemble du réseau de psychiatrie parisien (structures hospitalières, ambulatoires, CPOA, CUMP). Votre action contribuera directement à améliorer le parcours de soins des patients et à limiter les hospitalisations inadaptées.

• Assurer la prise en charge des appels psychiatriques au sein du centre 15
• Évaluer rapidement les situations et identifier le niveau d’urgence
• Apporter une réponse adaptée : écoute, conseil, orientation ou télé-expertise
• Participer activement à la désescalade des crises psychiques
• Intervenir sur le terrain (domicile) en appui du SMUR ou en autonomie
• Orienter les patients vers les structures de soins les plus adaptées
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du réseau de santé mentale
• Contribuer aux interventions de la CUMP en cas d’événements exceptionnels
• Participer à la dynamique d’équipe et aux échanges cliniques

- Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, avec une appétence ou une expérience en psychiatrie
- Intérêt fort pour les situations d'urgence et la gestion de crise
- Excellentes capacités d'analyse, de décision et de priorisation
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance
- Maîtrise de soi, gestion du stress et adaptabilité
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Engagement dans les valeurs du service public et intérêt pour les publics vulnérables

• Possibilité d’aides à l’installation

• Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

• Places en crèche disponibles

• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

• Remboursement de 75% à 100% du titre de transport

• Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

• Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.