Infirmier - Chirurgie Hépato-Biliaire - 12 h

Unité de chirurgie de 34 lits, exclusivement composée de chambres individuelles équipée d’une douche.

L'architecture du service favorise le travail en équipe et la proximité entre les professionnels. Les espaces médicaux et paramédicaux sont centralisés dans un environnement lumineux et fonctionnel : bureaux médicaux, secrétariats, bureau du cadre de santé, poste de soins, pharmacie, office alimentaire et salle de détente.

Activités de l’unité :

- Hépatectomies

- Duodénopancréatectomie

- Réparation des voies biliaires

- TIPS

- Interventions mini-invasives en chirurgie digestive, urologie et gynécologie.

- Préparation des patients convoqués en attente de transplantation: foie, foie-rein, foie-pancréas

Composition de l’équipe :

- Chef de Service : Pr Antonio SA CUNHA

- 4 Chirurgiens PUPH

- 4 Chirurgiens PH

- 2 Chefs de Clinique Assistants

- 1 cadre de santé

- 17 IDE

- 18 aides-soignantes

- 1 secrétaire hospitalière

- 2 secrétaires médicales

Pourquoi nous choisir ?

- Un service reconnu comme centre de référence en chirurgie hépatobiliaire et pancréatique, permettant de développer une expertise infirmière riche et valorisante.

- Des prises en charge diversifiées et techniques offrant un véritable terrain d'apprentissage, pour les jeunes diplômés comme pour les professionnels expérimentés.

- Un parcours d'intégration personnalisé avec tutorat et accompagnement par l'infirmière référente du service, pour une prise de poste progressive et sécurisante.

- Évaluer l'état de santé du patient, recueillir et analyser les données cliniques afin d'adapter sa prise en charge.

- Concevoir, planifier et coordonner des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle.

- Réaliser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, techniques, relationnels et éducatifs relevant du rôle propre ou sur prescription médicale.

- Assurer la surveillance clinique du patient et identifier toute évolution de son état de santé.

- Accompagner et informer le patient et son entourage tout au long du parcours de soins.

- Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier patient.

- Participer à la gestion et au contrôle des médicaments, stupéfiants, dispositifs médicaux et matériels.

- Contribuer à l'accueil, l'accompagnement et la formation des nouveaux professionnels et des étudiants.

- Participer aux audits qualité, groupes de travail et projets visant à améliorer les pratiques professionnelles et l'organisation des soins.

Particularités du poste :

Possibilité de participer à des congrès nationaux, ainsi qu'à des actions de formation. Maintien et développement des connaissances et compétences favorisés par l'accès à la formation professionnelle.

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier

Expérience requise :
Tous niveaux acceptés y compris jeunes diplômés

Connaissances professionnelles :
Etablir une communication adaptée avec les patients ou leur entourage
S'organiser dans son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins et alerter

Qualités humaines :
Sens des responsabilités et des valeurs professionnelles
Esprit d'équipe
Dynamisme et adaptabilité
Rigueur et discrétion professionnelle

Avantages liés au statut et à la fonction

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à l'espace détente