Administratif - Autres métiers F/H
Description du poste
Présentation du Comité de Coordination Régionale de la Santé Sexuelle
Instance de démocratie en santé à l'échelle régionale (ou infra) compétente dans le champ de la santé sexuelle.
Le champ de la santé sexuelle couvre la lutte contre les IST et le VIH, les violences sexuelles, les troubles de la sexualité, l’accès à la contraception ainsi que les parcours de santé correspondants (référence : décret n°2024-670 du 3 juillet 2024 relatif à la coordination de la santé sexuelle)
Coordination des acteurs et de la politique régionale en santé sexuelle : comité plénier qui contribue à la politique régionale en santé sexuelle à travers un plan, une stratégie.
Les actions du CoReSS s’inscrivent dans le cadre de la Stratégie Nationale de Santé Sexuelle 2017-2030
Rôle d’expert consultatif
Mission générale :
Participer à la réalisation des missions du CoReSS IdF Sud dans ses composantes administratives, financières, humaines et organisationnelles
Missions spécifiques :
Encadrer l’équipe salariée
➢Recrutement et évaluation des agents
➢Suivi des objectifs professionnels et de formation
➢Animation et rédaction des comptes rendus des réunions d’équipe
➢Interface entre les services de mise à disposition, le CoReSS et l’établissement siège
➢Validation des demandes de congés et de télétravail de l’équipe salariée
Préparer et animer les instances du CoReSS (Bureau, Comité, commissions) en lien avec la Présidence et les pilotes de commissions
➢Participer à l’élaboration de l’ordre du jour
➢ Contact des intervenants et établissement des convocations ➢Rédaction des supports et comptes rendus de réunion
➢ Préparation et synthèse des réunions avec les institutions (ARS IdF, etc.), les CoReSS franciliens et les CoReSS nationaux
➢ Pilotage des appels à candidatures pour les formations/congrès pris en charge pour les membres des structures du territoire et du comité
➢ Proposition d’actions et de campagne de communication pour les temps forts en santé sexuelle de l’année (Journée Mondiale, Semaine Santé sexuelle, Semaine de la vaccination, Journée des actrices et des acteurs, journée thématique en collaboration avec des associations du territoire, etc.)
➢ Participer au suivi, à l’évaluation et à la restitution des projets
➢ Synthèse des projets en cours et des travaux au sein des commissions du CoReSS
➢ Préparation et suivi du budget du CoReSS sous la supervision de la Présidence et du bureau
➢ Piloter la réalisation du rapport d’activité du CoReSS
Coordonner les acteurs du territoire et animer et développer le réseau en santé sexuelle du territoire
Réaliser les actions et évènements organisés par le CoReSS IdF Sud
➢Supervision de la gestion financière (validation par la Présidence et du bureau et suivi des dépenses)
➢Pilotage de la logistique avec contact des intervenants et coordination des réunions préparatoires avec les intervenants
➢Coordination et validation des visuels des évènements et les membres du Bureau
Piloter la communication interne et externe du CoReSS
➢Supervision de la diffusion des informations transmises à l’équipe, au comité, aux structures du territoire et aux autres partenaires
➢Développement, suivi et évaluation des outils de communication mis en place en lien avec la commission communication
Piloter la réalisation du rapport d’activité du CoReSS
➢ Supervision de l’élaboration du volet épidémiologique du rapport
➢ Rédaction du rapport en lien avec la Présidence et les pilotes des commissions Représenter le CoReSS dans les instances régionales et nationales
Particularités du poste :
Mobilité sur le territoire (déplacements à prévoir en régional et en national : Environnement hospitalier (AP-HP, Groupe Hospitalier) et équipes non hospitalières : établissements publics en santé sexuelle, associatifs, structures départementales
Management à distance d’une partie de l’équipe salariée (TECs dans les établissements de rattachement du CoReSS IdF Sud)
Niveau de Bac +3 à +5, Master en santé publique, Master en organisation de la santé, Master en management des organisations de santé et médico-sociales
Expériences requises :
➢Expérience dans la conduite de projets dans le domaine social et sanitaire
➢Expérience dans l’animation d’équipe
➢Expérience dans la coordination et le management d’équipes pluridisciplinaires
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.