Préparateur en pharmacie F/H

L'hôpital Pitié Salpêtrière est, de par sa taille, le 1er groupe hospitalier français. Situé au cœur du 13e arrondissement de Paris, il regroupe, au sein de 90 bâtiments répartis sur 33 hectares, 77 services représentantsl’ensemble des activités médicales existantes, hormis la pédiatrie (sauf pédopsychiatrie), la dermatologie, le traitement des grands brûlés.

Présentation du DMU E.S.P.R.I.T. :

Épidémiologie et biostatistique, Santé publique, Pharmacie, Pharmacologie, Recherche,

Information médicale, Thérapeutique et médicaments (ESPRIT)
Le DMU ESPRIT est présent sur les 7 hôpitaux du Groupe Hospitalier APHP. SU, il regroupe 147 médecins et pharmaciens, 421 professionnels non médicaux, 32 internes et 51 étudiants

Présentation du service et de l’équipe:
La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) située sur deux Hôpitaux, la Pitié-Salpêtrière et Charles Foix, est composée de neuf Unités Fonctionnelles (UF)

. Dispositifs Médicaux Stériles (DMS)
. Stérilisation
. Production des médicaments et des chimiothérapies anticancéreuses : Bâtiment A. Gosset
. Contrôle de préparation et de médicaments
. Deux UF Approvisionnement-gestion-délivrance des médicaments destinés aux patients hospitalisés : Pitié Salpêtrière et C. Foix
. Approvisionnement-gestion-délivrance des médicaments destinés aux patients externes et Médicaments à statut particulier, dont un secteur dédié aux Essais Cliniques (REQPHARM).

Missions permanentes:

1 - Gérer les DMI en dépôts longue durée ou ponctuel (réceptionner / contrôler / acheminer / renouveler / régulariser)

- Assurer les demandes de réapprovisionnement et de régularisation des implants posés

- Saisir les traçabilités des DMI en dépôt temporaire

- Assurer la gestion des DMI à péremption courte

- Inventorier les DMI en dépôt longue durée et traiter les écarts de stock

- Assurer la gestion des dépannages de DMI intra et inter-hôpitaux

- Assurer les contacts avec les fournisseurs (inventaires / urgences / réclamations / renseignements)

- Assurer la gestion des retours de services

- Assurer la gestion des périmés

- Assurer la gestion de l’archivage

2 - Participer à la mise en place du logiciel Copilote DMI

- Procéder à l’inventaire des DMI dans les services

- Procéder au sur-étiquetage des DMI

- Participation à l’information et formation de l’ensemble des équipes des différents services

Missions spécifiques:

- Participer à la gestion des échantillons de DMS (tests et appels d’offres)

- Participer aux groupes de travail du service, du DMU et/ou de l’établissement

- Participer au maintien de l’assurance qualité et à l’élaboration des documents qualités

- Participer à la gestion documentaire

- Assurer le respect des bonnes conditions de conservations, de stockage et de rangement des DMS (à l’abri de la lumière, contrôler et suivre la traçabilité des températures au sein des zones de stockages (à l’aide du logiciel SIRIUS pour les références thermosensibles)

- Assurer l’information et la formation à l’ensemble des équipes des différents services

- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

- Participer à la continuité de service

SAVOIR FAIRE REQUIS

 Expérience en tant que Préparateur en pharmacie hospitalière (souhaitée)
 Connaissance de l'environnement et du fonctionnement hospitalier (souhaitée)
 Expérience antérieure au sein d'une unité de DMS et/ou au sein d'un bloc opératoire (souhaitée)
 Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation
 Maîtrise des logiciels SAP / COPILOTE DMI / PHEDRA (souhaitée sinon formation)
 Maitrise des outils informatique (Word, Excel +++, Mails)


CONNAISSANCES ASSOCIEES :

 Connaissance des bonnes pratiques en pharmacie hospitalière
 Connaissance concernant les Dispositifs Médicaux (DM) et textes réglementaires relatifs aux DM
 Connaissance de l'institution et de ses circuits


Qualités requises :

 Esprit d'équipe et sens du travail en commun
 Capacité d'adaptation
 Autonomie
 Sens de l'organisation et rigueur professionnelle

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

-Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge