Aide soignante à la Suppléance en 12h

L’équipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents DMU.

Les secteurs d’affectations de la Suppléance
Les équipes IDE de la Suppléance de soins conventionnels, de jour et de nuit, sont amenées à travailler sur les services de soins suivants une fois la période d’intégration validée.

DMU ENDROMED :
- Médecine interne
- Néphrologie
- Nutrition

DMU GERIATRIE :
- Gériatrie
- Oncogériatrie

DMU Mère enfant :
- Gynécologie
- Chirurgie plastique et reconstructrice

DMU cancérologie et spécialités médico-chirurgicales (CANCERO) :
- Chirurgie digestive,
- Hépato-gastro-entérologie,
- Oncologie digestive,
- Oncologie médicale,
- Urologie

DMU APPAREIL LOCOMOTEUR :
- Chirurgie traumatologique et orthopédique

DMU CARTE :
- Chirurgie Cardio vasculaire
- Cardiologie médicale
- Unité de cardiopathies congénitales (UMC)
- Médecine vasculaire
- PTNI (plateau technique Non Interventionnel)

DMU Thorax, ORL et sommeil (THOROS) :
- Chirurgie thoracique
- Oncologie thoracique
- Pneumologie

DMU Urgences et Réanimation :
- SAU (Service d’Accueil des Urgences)

DMU CEL :
- Plateau Technique Interventionnel (PTI)

- Assurer la prise en charge de qualité, sécurisée, adaptée et personnalisée aux besoins des patients 24h/24

- Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance des personnes vulnérables hospitalisées

- Réaliser le recueil de données des patients à l'entrée en collaboration avec l'IDE

- Etablir un inventaire des patients hospitalisés

- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

- Observer et mesurer les paramètres vitaux

- Evaluer le risque d'escarre, la douleur, la dénutrition avec l'IDE dans le respect des procédures et participation à la mise en place des actions appropriées

- Assurer les soins de confort et d'hygiène des patients hospitalisés (toilette, réfection de lit, environnement de la chambre, installation et aide du patient)

- Contribuer au choix des commandes repas des patients en tenant compte du régime alimentaire prescrit

- Assurer la mission d'hôtellerie : préparation et distribution des repas

- Travailler en binôme avec l'IDE

- Effectuer les soins d'urgence en collaboration avec l'IDE

- Rédiger quotidiennement des transmissions (ciblées) écrites et orales

- Assurer la gestion des stocks et matériels de l'unité selon la procédure Medimath©

- Assurer le tri et l'acheminement des déchets selon les recommandations institutionnelles

- Effectuer le bionettoyage des chambres lors de la sortie des patients

- Aider au brancardage si besoin

- Accueillir et encadrer les étudiants aide soignants, étudiants en médecine et remplacement de congés annuels (RCA)et participer à l'intégration des nouveaux professionnels

- Participer aux démarches d'audit qualité du service

- Participer au programme de cours dispensé par les médecins

- Participer aux réunions de service et aux formations obligatoires

- Participer à des groupes de travail sur HUPO

- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Utiliser les logiciels dédiés au domaine d'activité (Dx-care, OSIRIS )
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Alerter l'IDE sur des événements observés, entendus, indispensables à la prise en charge de qualité et sécurisée du patient
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Polyvalence obligatoire dans les disciplines ou le SICS remplace
- Disponibilité, mobilité, souplesse, esprit d'équipe, dynamisme, assiduité, ponctualité, rigueur discrétion
- Adaptabilité: changement inopiné d'affectation demandé par le CSS du SICS, son remplaçant, ou l'administrateur de garde en cas de besoin
- Alerter le CSS du SICS et si besoin l'encadrement de nuit sur les problématiques rencontrées

- Possibilité d’aides à l’installation

- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

- Places en crèche disponibles

- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

- Remboursement en partie du titre de transport

- Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière