Apprenti auprès de la Responsable du département Qualité du GHU Paris-Saclay F/H

Rejoignez-nous pour une année stratégique avant Certification HAS : vous serez au cœur des enjeux qualité d’un grand groupe hospitalier, entre terrain, pilotage et projets à fort impact.

Plongez au cœur de l’écosystème hospitalier avec une expérience immersive de plusieurs mois au sein du GHU Paris-Saclay.

La direction des usagers, de la qualité et de la gestion des risques vous propose une mission transversale, multi-sites et stratégique, au plus près du terrain, en lien direct avec un manager expérimenté.

Contribuer à la politique qualité du GHU (phase pré-certification)

- Participation à la mise en œuvre de la nouvelle politique qualité 2026-2030

- Appui direct au responsable Qualité, Évaluation et Certification

- Développement d’outils (approche processus, parcours patients, indicateurs…)

- Contribution aux actions de communication qualité

- Participation aux instances (Club Qualité, COMEDIMS, comité dossier patient…)

- Mise à jour de la documentation dans la GED

- Organisation d’événements (Quali’Days)

Développer la culture de l’évaluation interne des pratiques

- Participation au recueil et la valorisation des indicateurs IQSS

- Participer à des évaluations internes (audit, méthodes traceurs,) et enquêtes nationales ou institutionnelles

- Appui méthodologique aux équipes pour les démarches EPP

- Accompagnement au pilotage d’indicateurs métiers

Participer à une démarche d’accréditation OECI de l’institut du cancer AP-HP université Paris-Saclay

- Contribution au COPIL de l’institut

- Animation et au suivi des groupes de travail

- Préparation des équipes à la visite des auditeurs européens de l’OECI

Accompagner des équipes dans des démarches Qualité sectorielles (ISO 9001, évaluation externes médico-sociales, ASNR…) et dans la démarche du label hospitalité

- Les missions seront adaptées en fonction des sujets d’actualités du département et du projet professionnel défini dans le cadre de l’apprentissage

Nous recherchons un apprenti de niveau M1 ou M2 ingénierie de la Santé ou Qualité, avec qualités relationnelles, capacité d'adaptation, pédagogue et créatif.

Rattaché à Géraldine Pichon, Responsable du Département Qualité- Evaluation-Certification du GHU, au sein d'une équipe dynamique et passionnée, cet apprentissage vous apportera à la fois une bonne connaissance du terrain hospitalier et vous permettra de développer des compétences valorisables dans vos carrières ou dans la préparation de vos concours, tout en poursuivant votre formation théorique !

Nos sites hospitaliers sont accessibles en transports en commun, le poste est basé sur le site de Sainte-Périne avec des déplacements multisites en fonction des semaines.

Ce que vous allez apprendre :
- Une vision globale (stratégique et terrain) de la Qualité en santé
- Des compétences concrètes valorisables, et transférables (audit, pilotage, conduite de projet)
- Le fonctionnement réel d'un grand groupe hospitalier multi-sites
- Le travail en proximité avec des experts du domaine

Pourquoi nous rejoindre ?
- Missions variées et responsabilisantes
- Environnement stimulant au cœur des enjeux de santé publique
- Expérience professionnalisante à forte valeur ajoutée
- Encadrement de qualité et montée en compétences rapide

Un apprentissage au sein du Groupe hospitalier, c’est la garantie de:

-Recevoir une rémunération majorée (1) de 2% pour les apprentis en 2e année d’apprentissage âgés de 21 à 25 ans pour pouvoir percevoir la prime d’activité ou (2) permettant aux «bac +5» de passer de 53% à 73% du SMIC (1ère année) et de 61 à 81% du SMIC (2e année)

- Bénéficier de l’offre conséquente de formation interne à l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris

- Être encadré par un maître d’apprentissage formé à ce type d’accompagnement et disposant d’un temps dédié pour assurer votre montée en compétence,

- Participer aux événements d’intégration

- Accéder aux avantages de l’AP-HP: prise en charge Navigo à 75%, tarifs avantageux proposés aux restaurants du personnel, espace détente, parkings vélo, ouverture des tarifs préférentiels «Hoptisoins», etc.

- Avoir accès aux opportunités d’emplois proposées à l’issue de votre apprentissage

Et toujours bénéficier de la prise en charge de vos frais de formation