Logisticien - Département de Médecine Interne F/H

Se situe secteur orange, bâtiment GALIEN, il se compose de :

RDC : Service des Consultations de Médecine Interne,

DMI2 : 25 lits d’hospitalisation Conventionnelle,

DMI3 : 19 lits d’hospitalisation Conventionnelle + 8 lits d’hospitalisation de semaine,

DMI5 : 6 lits d’hospitalisation de jour

Ø Gérer les stocks de matériel médical et hôtelier du plateau

Ø Effectuer les commandes bimensuelles auprès des magasins hôteliers, médicaux et les demandes de reprographie selon les besoins.

Ø Réceptionner et ranger le matériel médical dans des réserves médicales et hôtelière de chaque étage en collaboration avec les équipes soignantes des unités

Ø Effectuer les demandes d’achat (DA) pour le matériel médical et hôtelier sur le logiciel COPILOTE

Ø Réceptionner et stocker les DA

Ø Effectuer les bons d’urgence pour le matériel médical et hôtelier du Département de Médecine sur le logiciel COPILOTE puis les récupérer aux différents magasins

Ø Faire les recherches nécessaires au plan d’équipement annuel à partir des besoins exprimés par l’équipe d’encadrement du Département de Médecine.

Ø Informe les différents produits au marché disponibles

Ø Faire les demandes de devis aux fournisseurs si besoin et effectuer les Fiches de Demandes d’Equipement (Plan d’équipement)

Ø Faire les demandes de réparations à la cellule biomédical (Saphir), Déposer le matériel défectueux au magasin Biomédical et aller chercher le matériel une fois que celui-ci est réparé

Ø S’organiser pour apporter les obus d’O2 et les récupérer sur la plage horaire dédiée

Ø Participer à l’évacuation des médicaments périmés.

Missions Spécifiques (ponctuelles)

Ø Implication dans l’institution

Ø Transmissions au cadre référent de tout dysfonctionnement matériel ou de logistique

Ø Réalisation des demandes d’intervention des services techniques ou biomédical (SAPHIR)

Qualités professionnelles recherchées :

Ø Utilisation des outils informatiques

Ø Sens de l’organisation

Ø Être méthodique et rigoureux

Ø Sens de la communication orale et écrite

Ø Assiduité et ponctualité

Ø Dynamisme, disponibilité

Vos avantages

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité

- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)

- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP

 Utilisation des outils informatiques
 Sens de l’organisation
 Être méthodique et rigoureux
 Sens de la communication orale et écrite
 Assiduité et ponctualité
 Dynamisme, disponibilité

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité

- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)

- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP