Aide-soignant Grande Equipe Rhumatologie F/H

Hospitalisation De Semaine (HDS)
Salle CAIN : 11 lits
Salle SOUPAULT : 8 lits
2 IDE + 2 AS le matin
2 IDE + 2 AS l’après midi
Hospitalisation Conventionnelle (HC)
Salle LAMY : 10 lits
1 IDE + 2 AS le matin
1 IDE + 1 AS l’après midi
Vous serez amené à être mobilisé sur ces deux secteurs ainsi que dans les autres services du DMU
en renfort si besoin : UHSI, MIT et DMIIC. Ce qui permet de développer vos compétences !
A noter que vous bénéficierai d’un temps d’intégration en rhumatologie puis sur les autres services.

Mission Générale
Réaliser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité, des
soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer
le bien-être et l’autonomie de la personne.
Missions Permanentes
Accueillir le patient et ses proches
Dispenser des soins relationnels et de confort (évaluation des besoins du patient)
Assurer les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l’institution dans le domaine :
- Des soins aide-soignant - De la prévention et du soulagement de la douleur - De la prévention des risques : chute, identitovigilance, psychologique… - Des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l’intimité, information sur les soins
dispensés
Réaliser les transmissions ciblées
Participer aux transports des patients (si besoin)
Etre responsable du dossier de soins et de la qualité des informations consignées et en assurer sa
mise à jour en temps réel.
Entretenir l’environnement des locaux
Participer à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…)
Participer à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé
Participer à l’approvisionnement et au rangement des locaux (réserves, office alimentaire)
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l’établissement : projet
de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d’éducation thérapeutique…
Encadrer les stagiaires étudiants et les nouveaux arrivants
Actualiser et perfectionner ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service,
de l’établissement et de l’institution
Participer aux audits dans le cadre de la démarche qualité
Participer à la continuité des soins au sein du DMU : Mutualisation UHSI, DMIIC et MIT

Personne à contacter :

Cadre de santé Mme BEAUMONT Caroline
caroline.beaumont@aphp.fr
01.84.82.74.67

COMPETENCES REQUISES
Organisationnelles, relationnelles et techniques en lien avec la fiche métier.
Compétences informatiques obligatoires.
SAVOIR FAIRE REQUIS
Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à
l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés
Connaître et respecter (et faire respecter) les protocoles institutionnels d'isolement pour prévenir les
infections nosocomiales
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation
des patients
Etre capable d'alerter en cas d'urgence vitale
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Etre capable de travailler en équipe pluri professionnelle
Mobiliser sa pédagogie lors de transmissions de savoir/compétences
Participer à la vérification du chariot d'urgence
Compétences appréciées :
Utilisation des outils informatiques : ORBIS, PTaH, Word (planification)
Transmissions ciblées
Pathologies et traitements du service
Identitovigilance
Droit du patient
Ethique
Education thérapeutique, risque de chute, régime alimentaire
SAVOIR ETRE REQUIS
Ecoute, communication, empathie, ethique professionnelle
Implication dans l'organisation du service, prise d'initiative, sens du collectif et des responsabilités.
Réflexivité sur ses pratiques.
PRE-REQUIS
Titulaire du diplôme d'état d'Aide - Soignant

Formations

Temps d'intégration