Secrétariat médical - Assistanat médical F/H

Le service est localisé dans le bâtiment Hamburger et est composé de19 lits.

Le service comprend également un Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose (CRCM), un Laboratoire d’Explorations Fonctionnelles Respiratoires, une unité d’Allergologie.. Il est également Centre de Référence pour les Maladies Respiratoires Rares (Respirare).

L’unité d’Allergologie est localisée dans le bâtiment Robert Debré, au 2e étage et comprend 6 lits.

Les EFR et le CRCM sont situés dans le bâtiment Robert Debré, au rez-de-chaussée.

Pathologies traitées:

· Pathologies respiratoires: asthme, mucoviscidose, fibrose pulmonaire, maladies respiratoires rares.

· Pathologies d’Allergologie: allergies alimentaires, médicamenteuses, allergie aux anesthésiques, venins.

Composition de l’équipe:

Cheffe de service: Professeur HARDCHOUEL DUVERGNE Alice
3 PUPH, 2 MCU-PH, 5 PH, un PHU, un CCA, 17 PA, 4 médecins juniors, 4 techniciens d’EFR.
4 Secrétaires.

CDD de renfort à vocation de devenir pérenne dans les prochains mois.
TL possible après 3 mois à définir

v Assurer le secrétariat des médecins de l’unité d’Allergologie: comptes rendus de consultation et d’hospitalisation de jour.

v Gestion des agendas de consultation d’Allergologie (1ère fois, suivis, reports).

v Saisie du codage PMSI d’Allergologie

v Assurer le suivi des résultats, archivage, intégration dans Orbis

v Accueil physique et téléphoniques des familles des patients.

v Gérer les appels téléphoniques

v Assurer le secrétariat médical et la gestion du dossier informatisé des patients

v Contribuer à la délivrance des renseignements d’ordre général dans son domaine de compétences

v Gestion des demandes de communications des dossiers médicaux en lien avec le service juridique

v Polyvalence sur les autres postes du secrétariat en cas d’absence ou de surcharge de travail

- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
-Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites
- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures

v Possibilité d’aides à l’installation

v Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v Places en crèche disponibles

v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v Remboursement à 75% du titre de transport

v Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.