Ergothérapeute à 80% F/H

L’équipe de rééducation intervient sur tous les secteurs de l’hôpital: HDJ, UGA, SMR, USPC, UCC, SLD, unité de soins palliatifs.

L’équipe dispose d’un plateau de rééducation avec tous les équipements nécessaires.

Elle comprend :

- 1 cadre de rééducation

- 7 ergothérapeutes

- 15 masseurs-kinésithérapeutes

- 4 orthophonistes

- 7 psychomotriciens

- 2 enseignants APA

- 1 technicien logisticien Pool fauteuils roulants

- 5 aides-soignants de rééducation

Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives des patients de SMR, d’USLD et d’HDJ

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostique

Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie

Préconiser les aides techniques, aides humaines et modifications de l’environnement matériel, afin de favoriser l’intégration de la personne dans son milieu de vie

Participer, sur prescription médicale, à l’élaboration d’un projet de soins personnalisé

Evaluer les potentiels fonctionnels et identifier les situations de handicap en fonction de l’environnement du patient afin d’élaborer un diagnostic ergothérapique

Réaliser des soins et des activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Eduquer, conseiller le patient et son entourage

Réaliser des visites à domicile

Confectionner des petits appareillages et réaliser des dispositifs d’installation spécifique et de positionnement

Assurer la continuité des soins d’ergothérapie en participant aux remplacements entre professionnels

Assurer la traçabilité des soins et l’enregistrement des données liées à l’activité

Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires

Participer à la formation initiale des étudiants en ergothérapie

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Expérience requise :
Jeune diplômé accepté

Compétences requises :
- Connaître la personne âgée et les missions spécifiques en gériatrie.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation : adaptabilité et autonomie de fonctionnement
- Qualité d'écoute et de relation
- Assiduité/ponctualité

Connaissances particulières :
- Connaissance informatique : Maitrise des logiciels Excel et Word, Power Point, Orbis patient

Qualités professionnelles requises :
- Savoir instaurer une relation et une communication adaptée face aux patients
- Savoir adapter sa communication à l'interlocuteur
- Etre diplomate, patient et bienveillant envers les autres
- Etre disponible et à l'écoute des autres
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Avoir un bon sens de l'organisation et savoir prendre des initiatives

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente