Aide-soignant F/H

IE3M:

est composé de six spécialités : Endocrinologie et Médecine de la reproduction (Pr Bachelot), Médecine Interne 2 (Pr Amoura), Nutrition (Pr Poitou Bernert), Diabétologie (Pr Bourron), Thyroïde et Tumeurs Endocrines (Pr Buffet).

Le Service de médecine interne, centre de référence des maladies auto-immunes:

est composé de 34 lits répartis en 3 unités

Le responsable médical du service de médecine interne : Pr AMOURA

Horaires de travail:
Grande Equipe en alternance 6h45 - 14h15 et 13h40 - 21h10

Repos : un week-end sur deux

Congés annuels et repos supplémentaires selon la règlementation et l’organisation du service

CADRE PARAMEDICAL DE DMU: Mme Evennou Nathalie

CADRE SUPERIEUR DE SANTE IE3M : Mme Boullard Peggy

CADRES DE SANTE : Mmes Danjou Sabine et Karayapici Cigdem

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

- Savoir travailler en équipe


- Capacité d’analyse et de transmission de la situation clinique du patient

- Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient, la famille et son entourage

- Identifier une situation d’urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l’écoute, relation d’aide, gestion de l’agressivité…)

- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP