Aide-soignant de nuit en 10h - Service d'hospitalisation de chirurgie cardiaque F/H F/H

Le service de chirurgie thoracique et cardiovasculaire du Pr LEPRINCE est situé à l’Institut de Cardiologie. il comprend :

• 24 lits d’hospitalisation complète, patients télémétrés + 3 lits de J0
• 1 consultation (consultation chirurgicale et anesthésiste, médecine cardiaque, 2 salles pansements)
• 1 HDJ des patients de transplantation cardiaque

Les équipes paramédicales se composent de :

• 3 cadres de santé
• - Secteur hospitalisation : 24 infirmiers en soins généraux, 22 aides-soignants, 2 IDEC gestion de flux patients, 3 secrétaires hospitalières.

- Secteur des consultations et HDJ : 7 infirmiers en soins généraux, 3 IDEC transplantation cardiaque, 1 IDE RAAC, 1 ASH, 4 secrétaires médicales, 2 secrétaires hospitalières.

Mission GénéraleMissions permanentes

• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des patients opérés
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, alimentation, mobilisation)
• Surveiller l’état général des patients (température, douleur, respiration, signes vitaux sous délégation)
• Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, chirurgiens, kinésithérapeutes, et autres professionnels
• Aider à la préparation des patients avant et après les interventions chirurgicales
• Participer à l’entretien de l’environnement du patient (lits, chambres, matériel) la désinfection et réfection des chambres lors des sorties, en assurer la traçabilité
• Assurer une traçabilité rigoureuse des soins réalisés dans le dossier de soins informatisé
• Participer à l’accueil, à l’installation et aux soins relationnels des patients
• Accueillir les patients JO et faire les admissions
• Assurer des soins d’hygiène et de confort à la personne soignée
• Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, renseigner les soins et observations sur dossiers soins
• Gérer les situations d’urgence en collaboration avec l’infirmière
• Participer à l’évaluation de la douleur en collaboration avec l’infirmière et savoir utiliser les outils
• Réaliser la mesure des paramètres vitaux en collaboration avec l’IDE
• Préparer les patients pour les examens programmés ou en urgence, radios, consultations et assurer leur réinstallation au retour de l’examen.
• Assurer le dépistage de la dénutrition
• Commander et distribuer, quotidiennement les repas, en assurer la traçabilité
• Réaliser le dépistage des risques d’escarres via la grille de BRADEN
• Assurer l’entretien des offices alimentaires, en assurer la traçabilité
• Respecter les procédures de lutte contre les infections nosocomiales
• Participer à l’approvisionnement des réserves, aux rangements des divers locaux de l’unité, et assurer les stocks
• Assurer l’enregistrement et la déclaration administrative en cas de décès

Fonctions pédagogiques

• Former, accompagner les nouveaux arrivants, étudiants AS et IDE

Gestion des risques

• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux pour les postes de soins et les réserves.
• Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets.
• Respecter les règles d’hygiène et les précautions standards strictes
• Elaborer des fiches techniques et participer à leurs applications

Missions ponctuelles

• Participer aux réunions et projets de service
• Participer aux remplacements ponctuels dans les services du DMU à la demande de l’encadrement
• Participer à des formations en lien avec l’adaptation au poste

SAVOIR FAIRE REQUIS
• Connaissance des pathologies prises en charges en chirurgie thoracique et cardiovasculaire
• Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
• Identifier / analyser des situations complexes ou d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions au regard
• Recueillir et transmettre les informations issues ou à destination du staff médico-social
• Reporting à la hiérarchie directe
• Connaissance du système de santé

CONNAISSANCES ASSOCIEES
• Capacité à analyser les situations
• Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient
• Maîtrise des techniques de soins spécifiques à son domaine de compétence
• Règles d’hygiène hospitalière et précautions standards
• Circuits hospitaliers

SAVOIR ETRE
• Initiative, anticipation, adaptabilité et réactivité
• Esprit d’analyse
• Rigueur et sens de l’organisation, anticipation
• Sens de la communication et relationnel
• Sens du travail en équipe
• Maitrise de soi, savoir se positionner
• Respect et de discrétion professionnelle
• Capacité d’adaptation aux changements

1. Avantages liés au statut et à la fonction

o Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) o Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge 2. Avantages sociaux o Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires o Possibilités de place en crèche (pour les titulaires/stagiaires) o Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité o Accès au restaurant du personnel o Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent o Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)