Infirmier en Hépato-Gastroentérologie F/H

Les missions du service :

· Prise en charge de toutes les pathologies digestives médicales (cancers digestifs, maladies du foie et des voies biliaires, maladies inflammatoires chroniques intestinales, pancréatopathies, hémorragies digestives)

· Endoscopies digestives diagnostiques et interventionnelles (phmétrie, manométrie œsophagienne, échoendo anale et fibrosacan)

L’équipe médicale est composée de:

1 Chef de Service, 2 Praticiens hospitaliers, des médecins attachés, 1 Chef de Clinique Assistant, 3 internes

L’équipe paramédicale est composée de:

Ø 1 Cadre de Santé

Ø 8 IDE de jour en hospitalisation conventionnelle, 4 en HDJ, 6 de nuit, 1 IDE coordination et d’annonce

Ø 7 aides-soignantes, 2 en HDJ

Ø 1 secrétaire hospitalière

Ø 3 secrétaires médicales

Intervenants dans le service:

Une psychologue, une assistante sociale, une kinésithérapeute, une diététicienne, l’équipe mobile de soins palliatifs, l’équipe mobile de la douleur.

Missions permanentes:

L’infirmier (e) assure:

Ø la continuité des soins, transmissions des informations, respect les procédures de soins, d’hygiène, administratives (gestion des entrées et sorties) et des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l’équipe

Ø la surveillance de l’état clinique du patient et des thérapeutiques administrées

Ø l’accueil, l'installation du patient, le recueil de données, la réalisation des demandes de brancardage (utilisation du logiciel)

Ø la continuité de la prise en charge des patients en étroite collaboration avec les différents partenaires de soins médicaux et paramédicaux internes et externes au service

Ø la participation dans l’élaboration et le suivi du projet personnalisé de soins du patient

Ø la traçabilité des informations par l’utilisation du dossier de soins informatisé, leur bonne tenue et le développement du dossier.

Ø L’entretien de l’environnement et du matériel selon les procédures de décontamination et de désinfection (responsable de l’acheminement du matériel en panne au service du biomédical)

Ø l’information et la réactualisation des connaissancesen matière de techniques de soins (cathéters centraux, chambre implantable) et de matériels (nouveau dispositif de pansement), thérapeutiques médicamenteuses (chimiothérapie, nouvelle molécule)

Ø la participation active à l'élaboration, à l’amélioration des écrits du service et à l’utilisation des procédures institutionnelles

Ø la gestion globale des stocks du service à travers les commandes du matériel médical sous le contrôle et la responsabilité de l’encadrement, mais aussi de l’entretien et du rangement des réserves de matériel (médical, usage unique)

Ø le contrôle journalier contradictoire des stupéfiants, ainsi que le contrôle journalier et mensuel du chariot d’urgence

Ø la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins et projet du DMU.

Missions spécifiques

L’infirmier (e) participe :

Ø aux groupes de travail organisés dans le service, le DMU ou l’établissement

Ø au staff hebdomadaire

Ø à l’éducation thérapeutique du patient et à la consultation d’annonce

En cas d’absence d’une infirmière et/ou l’aide-soignante de l’hôpital de jour:

Ø gestion du parcours personnalisé de soins: recherche et préparation des dossiers pour le lendemain, enregistrement (logiciel Gilda), organisation des futures hospitalisations (prise des rendez-vous d’examens, consultations convocation téléphonique, courrier) et des transports

Ø transmissions des informations entre les différents professionnels et les services

Ø codage des actes réalisés en hôpital de jour.

Missions ponctuelles

Remplacements ponctuels dans les autres unités du DMU.

Le personnel soignant peut à tout moment être réquisitionné en cas de plan blanc ou de catastrophe déclarée par les autorités sanitaires et hospitalières locales.

Savoir-faire requis : (savoir-faire du métier, de la spécificité)
Qualités requises :
 Ponctualité, Assiduité, Disponibilité, Capacité d'initiative et d'adaptation
 Rigueur
 Organisation et méthode
 Discrétion et respect du secret professionnel
 Sens de la communication et des contacts
 Esprit d'équipe