Officière Lingère à la Crèche du personnel de Lariboisière F/H

Le secteur de la petite enfance du GHU représente 10 crèches et 1 centres de loisirs. La crèche permet de concilier vie familiale, professionnelle et sociale aux personnels exerçant leur fonction au sein de l’APHP. Elle offre une prestation de qualité à l’enfant et sa famille dans une dynamique de bientraitance (accueil, autonomie, socialisation, prévention, éveil, soutien à la parentalité) et dans un souci de transparence (dossier de suivi, feuille de transmission). La crèche permet la continuité du service public à travers l’amplitude et l’adaptabilité du fonctionnement. PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU : DRH
Activités du DMU : Administratif- DRH

PRÉSENTATION DE LA CRECHE
Nom de la crèche/Nombre de berceaux : la crèche Charles PERRAULT, est située dans l’enceinte de l’hôpital LARIBOISIERE. Elle comprend 60 berceaux et est ouverte de 6h30 à 21h30, du lundi au vendredi, toute l’année. La structure est composée de 3 sections dont les enfants sont repartis selon 3 tranches d’âge.
Composition de l’équipe :
1 Puéricultrice cadre de santé (directrice de crèche), 1 éducatrice de jeunes enfants adjointe et de terrain, 1 éducatrice de jeunes enfants, 1 pédiatre, 16 auxiliaires de puériculture/aide soignantes ou CAP Petite enfance, 1 officière-lingère

RECEPTIONNER LES DENREES PREMIERES ET CONTROLER LEUR QUALITE :

Elle réceptionne les livraisons et vérifie les bons de commande. Elle stocke les denrées alimentaires et effectue un contrôle des dates de péremption et des températures.
Respecter la traçabilité : elle vérifie la température des frigos et congélateurs 2 fois par jour et gère les plats témoins

 GERER LES STOCKS DE MARCHANDISES :
Elle gère les stocks de matériel nécessaire au fonctionnement de la crèche ; range les commandes dans les espaces dédiés à chaque matériel et vérifie les quantités reçues.

 DISTRIBUER ET ASSURER LE SERVICE DES PREPARATIONS CULINAIRES :
Elle prépare les chariots pour chaque section, maintien ou remet en température les préparations culinaires dans le respect des normes HACCP.

 ENTRETENIR LES LOCAUX DE CUISINE :
Elle assure le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles, range la cuisine, lave les sols de la cuisine et entretien le matériel et les locaux au quotidien.
Elle assure également l’entretien des biberons de la crèche selon le circuit défini

 ASSURER L’ENTRETIEN DU LINGE :
Elle entretient le linge de la structure
Elle s’assure de l’entretien des machines de la lingerie (nettoyage des filtres).

 PARTICIPER A LA VIE DE LA CRECHE :
Vous pouvez être amené à participer aux réunions avec les différentes sections quand les sujets abordés concernent vos activités ; vous participez aux différents évènements de la crèche (fêtes, journée pédagogique…)

 ACTIVITE PONCTUELLE :
De manière exceptionnelle si le taux d’encadrement des enfants en section est insuffisant vous serez amenées à apporter votre aide aux auxiliaires de puériculture.

Savoir-faire requis
 Qualités relationnelles
 Ponctualité et Assiduité
 Dynamisme
 Esprit d'équipe
 Rigueur et conscience professionnelle
 Esprit d'initiatives
 Être capable de mener une réflexion sur la qualité professionnelle
Connaissances associées
 Règles HACCP
 Alimentation de l'enfant
 Hygiène Hospitalière
 Circuit du linge
 Santé publique
 Règlementation du secteur petite enfance
 Projets institutionnels

EVOLUTION PROFESSIONNELLE

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun 75% navigo ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)