Infirmier en Consultations ORL F/H

L’Oto-Rhino-Laryngologie est une spécialité médico-chirurgicale qui prend en charge les pathologies de l’oreille, du nez, du larynx, de la face et du cou.

Cette diversité se retrouve au niveau des soins, les uns faisant partie de la pratique quotidienne alors que d’autres nécessitent l’acquisition de connaissances particulières.

Présentation des unités de consultation :

- Une consultation ORL Adulte située à l’étage Mezzanine (bâtiment Babinski)

- Un Centre d’Implants Auditifs et des maladies rares situé aux modulaires (rue du Mur des Fermiers Généraux- face aux Urgences de Cardiologie)

La consultation d’ORL, comprend :

- Une unité centrale de désinfection des endoscopes,

- Un secteur de box de consultations,

- Un secteur d’explorations fonctionnelles, de rééducation vestibulaire et orthophonique,

- Un secteur d’interventions (sous anesthésie locale et laser)

L’infirmier-ière de consultation ORL doit être capable d’assurer les missions inhérentes aux différents postes décrits ci-après. L’alternance se fait à un rythme hebdomadaire. N’est pas concerné par le centre implant auditif.

Une à deux ouvertures et/ou fermetures par semaines sont assurées alternativement par un roulement avec un aide-soignant. L’intégration sur les différents postes se déroule sur 5 semaines

A l’ouverture : Préparer les bacs de trempages dans la salle de décontamination dès la prise de poste.

A la fermeture : vérifier les issues de secours, éteindre les lumières.

SALLE DE SOINS :

- Assurer l’accueil et l’information des patients,

- Gérer les appels téléphoniques

- Gérer le flux des patients,

- Donner les RDV sur ORBIS,

- Gérer les Urgences internes à l’établissement, et les urgences d’autres établisssements,

- Surveiller l’état clinique des patients installés en brancard, en fauteuil, perfusé...

- Réaliser les soins à la demande des chirurgiens (ablation fils, changement canule de trachéotomie, prélèvements sanguins,

réfection de pansement, etc.),

- Participer avec l’AS au rangement des box, à la mise en place de la stérilisation avant la fermeture.

PROGRAMMATION OPERATOIRE :

- Gérer la programmation opératoire sur ORBIS

- Planifier les différentes consultations : explorations fonctionnelles, cardiologie, anesthésie….

- Donner les conseils préopératoires,

- Accompagner les patients dans les diverses démarches

- Organiser le parcours d'hospitalisation du patient,

- Préparer et assister aux staffs chirurgicaux tous les vendredis.

COORDINATION OPERATOIRE :

- Répondre aux demandes immédiates de chirurgiens

- Travail Idem qu’en programmation

- EXPLORATIONS FONCTIONNELLES :

- Réaliser les examens : audiogramme tonal et vocal, PEO (Potentiel Evoqué Otolithique), PEA (Potentiel Evoqué Auditif), etc.

- Coordonner les RDV, le circuit des dossiers, le suivi des résultats d’examens

- Assister le médecin.

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP