Infirmier en Consultation SMR Vasculaire - Pansements Complexes

Le plateau de consultations mutualisé qui propose des consultations de médecine vasculaire, cardiaque, MPR, gériatriques et de soins infirmiers (réalisation de pansements complexes) sur 5 boxes et 1 salle d’écho doppler.

Des formations vous seront proposées dès votre prise de poste pour développer vos compétences notamment sur la prise en charge de patients porteur de plaie (de simple à complexe).

Composition de l’équipe :

1 cadre de santé, 3 infirmières, 2 aides-soignantes

19 médecins

Liaisons hiérarchiques directes (N+1) : C BERTHELEMY, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

Équipes médicales et paramédicales des secteurs des consultations, des hôpitaux de jour et des unités d’hospitalisation conventionnelle,

Secrétariats des différentes spécialités,

Personnels des différents plateaux techniques.

❖ Programmation des rendez-vous téléphoniques et physiques pour les soins infirmiers,

❖ Gestion de la planification des vacations des médecins,

❖ Coordination et organisation des activités de soins

❖ Accueil et installation des patients dans le respect de la confidentialité et de sécurité (identitovigilance)

❖ Réalisation des soins sécurisés, inscrits dans le cadre réglementaire du décret de compétence du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d’infirmière,

❖ Participation à la continuité des soins et des prises en charge des patients,

❖ Réalisation des soins de confort, d'hygiène et de mobilisation requis par l'état des patients dépendants,

❖ Suivi des stocks des dispositifs médicaux (contrôle stock, réception, péremption),

❖ Contrôle et gestion de la maintenance du chariot d’urgence,

❖ Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD, matériovigilance, identitovigilance…

❖ Remplacements ponctuels sur les différents secteurs de soins,

❖ Respect des règles d'hygiène, d'entretien et de décontamination des dispositifs médicaux

❖ Réalisation de l’entretien de l’environnement du patient.

❖ Formation et information des nouveaux professionnels et stagiaires

❖ Participation aux démarches d'audit qualité du service

❖ Participation aux réunions de service (staff, cours, formation, réunions d’équipe)

❖ Participer à la réalisation de rapports d’activité, du codage

❖ Être organisée et savoir planifier le travail, évaluer les priorités, savoir travailler en équipe
❖ Actualiser et adapter régulièrement ses connaissances à l'évolution des profils de patients
❖ Sens de l'écoute, respect du secret professionnel et maitrise des émotions
❖ Sens des responsabilités et connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
❖ Ponctualité et adaptabilité aux évolutions du poste
❖ Motivation, dynamisme et disponibilité
❖ Sens des initiatives
❖ Connaissances théoriques
❖ Connaissances techniques et pratiques
❖ Connaissance de la règlementation
❖ Maitrise des outils informatiques

· Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

· Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

· Places en crèche disponibles

· Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

· Remboursement à 75% du titre de transport

· Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

· Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâte, boxe…), salle de repos en libre accès

· Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU