Infirmier - Policlinique F/H

Une Policlinique, de soins primaires, 16000 passages par an. C’est une consultation de médecine générale sans rendez-vous et avec rendez-vous, avec 1 consultation spécialisée sur rendez-vous et une consultation PASS (Permanence d’Accès aux soins de Santé) accueillant des patients en situation de précarité.

Un nouveau service doit voir le jour à l'horizon 2026 dans un nouveau bâtiment.

COMPOSITION DE L’EQUIPE

• 8 IDE dont une IDE Référente
• 8AS
• 2 assistantes sociales
• 1 secrétaire hospitalière
• 1 secrétaire service sociale

Horaires

7h30 ou 7h36 selon OTT

7h36/jour : 8h-15h36 ou 9h-16h36

7h30/jour: 08h-15h30 ou 9h-16h30

Fermeture : 10h30-18h ou 10h24-18h avec une répartition équitable entre les IDE. Mode dégradé 8h-18h

Mission générale

Assurer la prise en charge des patients consultant à la Policlinique en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale et l’ensemble des acteurs participant à la prise en charge du patient

Missions permanentes

• Gérer la consultation infirmière du suivi post urgences des pansements selon le protocole élaboré par l’équipe soignante et enregistrer l’activité sur ORBIS
• Réaliser les soins sur prescription médicale : prélèvements sanguins et autres, ECG, perfusion en cas de nécessité et vérifier le retour des résultats d'examen.
• Répondre aux sollicitations des aides-soignants : renseigner, conseiller, orienter le patient, aider et/ou guider dans la prise de ses rendez-vous le patient dans les différents services de l'hôpital ou autres… Si vous êtes disponible, se positionner en cas d'affluence à l’accueil afin de soulager les collègues.
• Participer à l'entretien et à l'approvisionnement de leurs boxes de soins dans le respect des normes de sécurité, de confort et d'hygiène.
• S'investir dans le fonctionnement de l'unité : logistique (commandes), rangement et contrôle du matériel, se charger de l'entretien et de contrôle du chariot d'urgences et de la pharmacie.
• Dispenser des conseils d'hygiène corporelle et de vie : diabète, prise en charge des plaies. Assister le médecin et/ou mettre en place une relation d'aide et d’écoute. Rôle de santé publique
• Aider et accompagner le patient lors d'un transfert au SAU ou sur tout autre plateau d’hospitalisation ou médico-technique.
• Encadrer et former les étudiants en soins infirmiers et les nouvelles recrues du SAU dans leur parcours d'intégration.
• Participer au projet du service, de recherche et de formation.
• Chaque IDE intègre un groupe de travail

Missions exceptionnelles

• De manière exceptionnelle l’IDE peut être déplacée au sein du SAU ou dans un autre service.

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire requis

• Accueillir, renseigner et orienter
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de sa pathologie et en prenant compte de son environnement
• Évaluer la volonté et le consentement du patient
• Évaluer le degré d'autonomie du patient
• Evaluer des situations agressives ou conflictuelles et adopter un bon positionnement
• Travailler en équipe
• Évaluer et traiter sur prescription la douleur des patients
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Qualités requises
• Adaptation aux différents profils de patients
• Education
• Souplesse dans le planning (petite équipe)
• Dynamisme et investissement au sein du service ou institution

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Risques psychosociaux : stress : pics d'activité, agressivité verbale ou physique (patients, entourage).
Mesures préventives : formation des personnels

Risque infectieux :
Mesures préventives : formations et équipements adaptés

Connaissances et formations requises ou à acquérir
• Maîtrise des logiciels : Orbis, GED, copilot, SAPHIR, SMAX, OSIRIS
• Prévention et gestion de l'agressivité verbale et physique.
• Soins en cicatrisation avec une formation au sein du service et à l'extérieur.
• Communication et relation d'aide avec une formation au sein du service et à l'extérieur.

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