Infirmier - Physiologie et Explorations fonctionnelles F/H

Le service d’EFR/Physiologie, se situe au 7ème étage du bâtiment aile C

Il est composé de plusieurs secteurs :

- Une unité d’analyse des gaz du sang

- Une unité d’exploration de la fonction respiratoire adulte, enfant (EFR)

- Une unité du sommeil

- Une unité réalisant des explorations neurophysiologique (EEG/EMG)

- Une unité réalisant de la rTMS

- Un hôpital de jour

Composition de l’équipe:

L’équipe médicale:

- 1 chef de service

- PH temps plein

- 1 praticien attaché

- 1 interne

L’équipe paramédicale:

- 2 secrétaires médicales

- 3 infirmières (EFR)

- 2 techniciens de laboratoire (EFR)

- 1 technicien en électrophysiologie (secteur sommeil)

- 1 infirmier 0,50 en électrophysiologie

- 1 infirmier 0,50 rTMS

-2 AS

- Participer à la mise en œuvre par le médecin des techniques suivantes: explorations fonctionnelles comportant des épreuves pharmacodynamiques, d’effort, de stimulation ou de des tests provocation

- Réaliser les procédures, les fiches techniques, assurer leur suivi avec réactualisation si nécessaire en partenariat avec le cadre et les techniciens de laboratoire

- Assurer les sauvegardes informatiques de la banque de données des fichiers patients

- Respecter et mettre en œuvre les protocoles d’hygiène

- Respecter les procédures mises en place pour le suivi de la traçabilité des produits et des matériels utilisés

- Participer à la mise en place et à la lecture des polygraphies ventilatoires

- Participer à la gestion des équipements en matériel

- Effectuer les prélèvements de sang par ponction artérielle pour gazométrie

- Participer à l’envoi des résultats d’examen

En plus de la manipulation des spiromètres, l’infirmier utilisera les appareils suivants:

- Vo2

- Chariot d’urgence et son matériel

- Electrocardiogramme

- Oxymètre

- Tapis roulant (Marquette)

- Station épreuve d’effort (cyclo ergomètre, EEG 12 pistes, mesure de la consommation d’oxygène, analyse des paramètres ventilatoires et métabolique (MORTARA)

- Polygraphes ventilatoires ambulatoires (RESMED, CIDELEC)

- Appareil de PO2 et PCO2 transcutané (Radiometer)

- Hémoglucotest (Abott)

Particularités du poste:

- Temps de formation de plusieurs semaines

Prérequis :
- Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur dans l'organisation et l'exécution des soins, la gestion et la planification du temps
- Qualité d'écoute et d'accueil
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Disponibilité, assiduité et ponctualité
- Polyvalence, dynamisme
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité
- Discrétion et respect du secret médical (« charte informatique)
- Savoir référer à l'encadrement les situations dont la gestion dépasse leurs attributions

Connaissances particulières :
- Maîtrise de la physiologie de l'appareil respiratoire
- Savoir Identifier /analyser une situation d'urgence et définir les solutions adaptées avec rapidité (malaise, crise d'asthme …)
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage
-Goût pour les appareils de mesure et l'informatique
- Maîtrise de l'informatique car les explorations fonctionnelles sont effectuées au moyen de logiciels d'application.

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuelle

Aide à l’installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

-Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente