Aide-soignant en pneumologie - Hôpital Louis Mourier- F/H

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Aide-Soignant(e) au sein du service de Pneumologie !

Situé au 3ème étage du bâtiment principal, dans l’aile sud, notre service de Pneumologie est un environnement stimulant et enrichissant, comprenant 24 lits, majoritairement en chambres doubles. Nous accueillons des patients aux prises avec diverses pathologies pulmonaires, allant de l'asthme aux infections pulmonaires, en passant par la bronchopathie chronique obstructive et les cancers.

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous aurez l'opportunité de participer à des soins spécifiques et variés, tels que la ventilation non invasive, les soins de trachéotomie, l’aérosolthérapie, et bien plus encore. Vous jouerez un rôle clé dans l'éducation thérapeutique et le soutien des patients tout au long de leur parcours de soins.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients, rejoignez-nous et faites la
différence au quotidien !

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et intégrez une équipe engagée et bienveillante

L’aide-soignant joue un rôle essentiel dans la prise en charge des patients hospitalisés, en veillant à leur confort et à leur hygiène sous la supervision de
l’infirmière. Il collabore étroitement avec l’équipe soignante pour offrir des soins adaptés, qu'ils soient curatifs, préventifs ou palliatifs, tout en favorisant
le bien-être et l'autonomie des patients.

Son travail inclut l’accueil des patients et de leurs familles, la gestion des tâches quotidiennes en équipe, ainsi que la surveillance de l'état de santé des
patients. Il participe à la prévention des escarres et à la gestion de la douleur, tout en respectant l'intimité et la dignité des patients. L’aide-soignant
s'assure également de la bonne organisation des repas, de l'hygiène des lieux et de la mise à jour des dossiers de soins.

Il contribue à la formation des étudiants et participe à des réunions pluridisciplinaires pour améliorer les pratiques au sein de l’établissement. En outre, il
s'engage dans des groupes de travail pour harmoniser les protocoles de soins et les procédures institutionnelles, garantissant ainsi une qualité de soins optimale.

Aide-Soignant (e) diplômé (e)

● Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP