Sage-femme - Gynécologie obstétrique F/H

Le secteur de gynécologie-obstétrique de Bicêtre reçoit une population multiculturelle.

Il est composé d’une maternité de type III et d’un service de gynécologie adossé à son propre bloc opératoire.

La maternitése compose:

D’un plateau de consultations: Suivi de grossesse et préparation à la naissance, Consultation en gynécologie, Diagnostic anténatal, un secteur d’imagerie de la femme.

D’un planning familial.

D’un plateau techniquecomposé d’un service d’urgences (4boxes), de 3 chambres de pré travail et de 9 salles de naissances.

D’un service d’explorations fonctionnelles d’obstétrique.

D’un bloc opératoire contigüe à la salle de naissance (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco – 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d’USC d’obstétrique).

D’un service d’hospitalisation en mater 3 composé de 37 lits de suites de couches donc 6 lits kangourou rattachés au DMU 3.

D’un service d’hospitalisation en mater 4est composé de 14 lits de suites de couches, 11 lits de grossesses à risques, 2 lits d’HDJ d’obstétrique et un secteur de gynécologie.

La gynécologie se compose:

D’un bloc opératoire contigüe à la salle de naissances (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco – 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d’USC d’obstétrique).

D’un service d’hospitalisation en mater 4 comprenant 6 lits d’hospitalisations complètes et 4 lits d’hospitalisation de semaine.

D’un service ambulatoire comprenant 10 places réparties sur 2 étages (Mater 4 et Mater 2)

Réaliser les consultations prénatales, cours de PPO, consultations aux urgences maternité

Pratiquer un examen obstétrical complet de la femme enceinte

Pratiquer l’échographie

Savoir lire le compte-rendu d’échographie et mettre en place une conduite à tenir adaptée

Interpréter les résultats biologiques et radiologiques

Savoir interpréter le tracé du rythme cardiaque fœtal

Prescrire des médicaments et des examens complémentaires nécessaires au bon déroulement de la grossesse, de l’accouchement et des suites de couches

Assurer l’accouchement normal, depuis le diagnostic de début de travail jusqu’à la délivrance

Dispenser des soins aux nouveau-nés

Pratiquer si besoin la réanimation immédiate du nouveau-né à la naissance

Présenter les dossiers aux STAFF médicaux

Assurer la surveillance électronique pendant la grossesse et au cours du travail de l’état fœtal et de la contractilité utérine

Faire appel au médecin en cas de pathologie

Surveiller la santé de la mère et du nouveau-né dans le post-partum

Donner des informations sur la contraception et la prescrire

Promouvoir et accompagner l’allaitement maternel chez les patientes ayant fait ce choix en lien avec les IDE et AP du service

Codifier et saisir les actes et les diagnostics de leur activité

Effectuer l’examen clinique de l’accouchée

Participer aux réunions du service, RMM, CREX

Appliquer et respecter les protocoles d’hygiène en vigueur dans le service

Promouvoir la physiologie pendant le travail

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat de Sage-femme

Savoir-faire requis :
- Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire : médecins, soignants, secrétaire, intervenants extérieurs
- Savoir-faire un entretien dans un contexte de deuil en gardant la juste distance émotionnelle
- Avoir de la rigueur de fonctionnement et le sens de l'organisation
- Avoir la capacité à déléguer et à contrôler
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Montrer de la disponibilité tout en gérant son temps
- Avoir une démarche personnelle de formation continue
- Maîtriser internet/intranet, les logiciels APHP ainsi que les logiciels spécifiques Orbis et VIEW POINT.)

Qualités professionnelles requises :
- Savoir-être à l'égard des parturientes et des jeunes parents
- Savoir se maîtriser
- Savoir écouter, et s'adapter notamment dans l'urgence,
- Sens de l'organisation
- Connaissance de la pratique de la physiologie du travail et de l'accouchement
- Connaissance de la pathologie de la grossesse pour un travail en collaboration avec les médecins
- Connaissance de la mécanique obstétricale
- Pratique de l'accouchement et des manœuvres en lien avec l'accouchement
- Capacité d'adaptation à l'activité et à l'urgence
- Travailler en équipe / en réseau pour une meilleure prise en charge de la patiente

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% - à 100 % pour les SF de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les SF de nuit ou alternance jour / nuit

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente