Conseiller conjugal et familial F/H

Département médico-universitaire(DMU) Femme –Mère-Enfant

Activités: Obstétrique, gynécologie, chirurgie plastique et réparatrice

PLANNING FAMILIAL

LIAISON HIERARCHIQUES

Cadre de santé responsable de l’unité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin)

• Accueillir, écouter, informer et orienter toute personne qui rencontre des difficultés d’ordre conjugal et ou familial, consultant au planning familial, par un accompagnement et un soutien de courte durée en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale

• Accueil administratif, saisie d’activité

• Entretien d’aide en pré IVG (obligatoire pour les mineurs) et post IVG

• Entretien individuel d’informations concernant la contraception, la puberté, l’adolescence, la vie amoureuse, les relations sexuelles, les infections sexuellement transmissibles, l’IVG, la grossesse… Proposer une aide psychosociale en lien avec les acteurs de monde social du bassin de santé

• Conduire des interventions éducatives et préventives auprès de jeune publique dans le cadre d’information sur la vie sexuelle et sentimentale, la contraception et les infections sexuellement transmissibles. Coordonner les besoins des établissements scolaires avec les possibilités du service pour dispenser les interventions

• Collaboration et lien avec les associations en liens avec l’activité

QUALITES ET COMPETENCES

- Ponctualité, Assiduité, disponibilité
- Sens de l'accueil, discrétion,
- Ecoute, qualité relationnelle, empathie.
- Sens de l'organisation, du travail en équipe, de la polyvalence
- Autonomie Maitrise de l'informatique

DIPLOMES ET OUTILS

- Diplôme d'Etat ou universitaire dans le domaine paramédical, ou social, ou éducatif, ou animation
- Attestation de qualification au conseil conjugal ou familial

Expérience souhaitée dans un planning familial

- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

- Place en crèche disponible

- Self

- Remboursement à 75 % du titre de transport

- Possibilité de place de parking

- Politique sociale attractive

- Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)

- La Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)

- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière