Assistant Social - Service gynécologie obstétrique F/H

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant. Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’une PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé). Une Maison des Femmes a ouvert en juin 2023.

Le Service Social Hospitalier est un service transversal, sur le site hospitalier, rattaché au Département Social du Groupe Hospitalier AP-HP Paris-Saclay. Il est composé de 2 encadrants socio-éducatifs, 30 assistants sociaux et 7 secrétaires sociales. Chaque assistant social est attaché à une ou plusieurs unités cliniques. Il intervient au sein d’équipes hospitalières pluridisciplinaires, dans le cadre d’un projet élaboré avec le patient et/ou son entourage, en veillant à préserver ou restaurer son autonomie. Il concourt à la facilitation du parcours de soins.

La maternité de l'hôpital Bicêtre accueille chaque année plus de 3 500 femmes enceintes pour leur suivi de grossesse, la préparation à la naissance, l’accouchement et l’accompagnement au début de la parentalité avec une équipe pluridisciplinaire complète et d’expérience.

- Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).

- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.

- Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Missions spécifiques :

Accueil, écoute, information, soutien, accompagnement des femmes et de leur entourage.

Évaluation de la situation sociale de la patiente et repérage des fragilités sociales.

Prévention des situations à risques

Élaboration et mise en place d’un projet social adapté en concertation avec la patiente, sa famille et les différents partenaires intra et extra hospitaliers.

Participation à la prise en charge dans le cadre du circuit d’accueil des patientes en gynécologie et obstétrique.

Aide à la régularisation des situations administratives et sociales: accès aux soins, accès aux droits.

Participation à l’organisation de la sortie, recherche et orientation vers les structures adaptées

Participation au staff et groupes de travail médico-psycho-social.

Veille juridique et sociale

Particularités du poste :

Participation aux mis en place : violences faites aux femmes, accouchement sous X, protection de l’enfance.

Organisation du service social en binôme pour les congés.

Diplôme requis :
- Diplôme D'Etat d'Assistant de Service Social

Compétences recherchées :
- Bonne connaissance de la législation sociale, notamment l'accès aux soins, le droit des étrangers, droit de la personne âgée, droit de la personne handicapée et dispositifs inhérents
- Action sociale avec large champ d'intervention : population diverse, souvent précaire, isolée, avec un parcours migratoire spécifique et pouvant présenter des pathologies médico psycho sociales complexes
- Capacité à analyser une situation et à mettre en œuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant
- Disponibilité, sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux
- Capacités relationnelles, de communication et de médiation
- Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
- Capacités à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation