Cadre de santé paramédical - Gastro Oncologie Digestive F/H

Département médico-universitaire(DMU) Oncologie-Hématologie et spécialités médico-chirurgicales

Activités: Oncologie/hématologie/gastro-entérologie/chirurgie digestive/urologie

Service de Gastro-entérologie

Le service est localisé dans le bâtiment Achard et est composé de 2 secteurs :

- Hospitalisation conventionnelle au 8eme étage, capacitaire de 18 lits

- Hôpital de jour (HDJ) au 8ème étage, capacitaire de 8 fauteuils

L’équipe est composée de 18 IDE, 10 AS, 1 secrétaire hospitalière et 1 logisticien

Gestions des soins: Responsable de l’organisation des soins

Gestion des lits en collaboration avec l’équipe médicale

Qualité des soins/gestion des risques

Gestion des ressources Humaines

Evaluation des compétences du personnel

Participation au recrutement

Diffusion de l’information

Gestion logistique et équipements

Conduite de projet en lien le projet de soin du DMU

Participation au groupe de travail lié à la certification

Participation aux réunions qualité du DMU et du GHU

Capacité à gérer le flux des lits
Connaissance de l'hôpital et de son environnement
Capacités à argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Connaissance des textes réglementaires (statuts de la fonction publique, gestion des temps, professionnels)
Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord)
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Possibilité d’aides à l’installation

Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self

Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 75% du titre de transport

Plateforme «Hoptisoins» : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière