Logisticien aux urgences F/H

Le Service d’Accueil des Urgences (SAU) de l’Hôpital Cochin assure, 24h/24, la prise
en charge de toutes les personnes à partir de 16 ans.

Intégré au Département Médico-Universitaire Urgences – Réanimation, il combineréactivité, expertise et soins personnalisés pour répondre à des situations
médicales variées, y compris les urgences critiques et psychiatriques.

Service d’Accueil des Urgences comprend :

Accueil: 1 accueil administratif, 1 salle d'attente assise, 1 salle d'attente BSPP/ambulance et 2 IAO

Secteur consultation: 1 secteur mobile avec 7 boxes, 1 secteur couché de 8 boxes et 2 emplacement de déchocage

Espace attente:7 places brancards post-boxes et 2 salles d'attente assises

Secteur hospitalisation: 15 lits d'UHCD et 6 places brancards de surveillance continue

Au sein du SAU de l’Hôpital Cochin, le logisticien, en lien avec l'équipe d'encadrement, doit:

•Assurer l’approvisionnement du matériel (médicaux, hôteliers, papeterie): gestion des commandes, gestion des flux et des stocks (recensement des besoins, réapprovisionnement continus et urgents, organisation des espaces de stockages), réception du matériel

• Suivi des commandes et contrôle lors des livraisons

• Participation à l’optimisation des organisations en collaboration étroite avec l’équipe d’encadrement

• Economie-achat-marché : participation au plan d’équipement avec demande de devis auprès des fournisseurs, utilisation du logiciel SAP, étude comparative des différents produits

• Suivi de la maintenance des équipements : recensement, vérification, révision, demande de réparation, aide à la mise en service si nouveau matériel, matériovigilance, défalcation, recherche de matériel adapté,

• Locaux-travaux: vérification du bon fonctionnement des locaux, demande et suivi des petits travaux en lien avec l’équipe d’encadrement

• Capacité à se réorganiser en cas d’évènements exceptionnels sur la gestion des stocks (Plan blanc, déménagement locaux, risque infectieux NRBC).

Agent ou aide-soignant:
- dynamique
- sens de l'organisation
- compétences informatique

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de laSanté…)
• Place en crèche disponible
• Self,
• Politique sociale attractive
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)
• Bulle: espace de détente dédié au personnel: activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)
• Diverses formations assurées en internes et possibilité de financement sur dossier de formations diplômantes
• Encadrement à l’écoute de vos souhaits de carrière.