Masseur-Kinésithérapeute - Réanimation F/H

Composition de l’équipe:

Widal: 2 cadres de rééducation, 13 masseurs-kinésithérapeutes, 7 ergothérapeutes, 3 aides-soignants, 3 enseignants en éducation physique adaptée

- Définir les besoins et assurer les soins de kinésithérapie, adaptés aux patients, sur prescription médicale

- Intégrer les actes de kinésithérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l’équipe de soin

- Favoriser le décloisonnement des rééducateurs et participer à des actions transversales sur les différentes unités du DMU

- Participer à l’élaboration d’outils d’évaluation pour améliorer les techniques kinésithérapiques et assurer la qualité des soins dispensés aux patients

- Veiller à la bonne transmission de l’information pour le suivi du patient (ORBIS)

- Assurer la charge du codage de l’activité de kinésithérapie (Gilda)

- Assurer la formation des étudiants kinésithérapeutes sur le terrain

-Participer aux actions de recherche clinique développées dans le service

Particularités de la fonction :

- Rééducation respiratoire et apprentissage des techniques d’aide à la toux (manuelle et mécaniquement assistée)

- Bilans respiratoires et neurologiques

- Kinésithérapie motrice

- Reprise de l’autonomie

- Activité de recherche clinique

- Participer aux gardes en réanimation et dans les autres services si besoin

Pathologies prise en charge :

- Neuromusculaires (Myopathies, myasthénie, Polyradiculonévrites)

- Respiratoires

-Neurologiques centrales et périphériques diverses

Locaux et matériel :

- Travail en chambre

- Possibilité d’accéder au plateau technique

Qualifications requises :
- Diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute

Connaissances particulières requises :
- Connaissances cardiorespiratoire et en neurologie

Expérience professionnelle requise :
- Un stage ou une expérience professionnelle en Réanimation

Qualités professionnelles requises:
- Goût du travail en équipe
- Bonne résistance physique
- Adaptabilité, sens de l'organisation
- Pédagogie relationnelle et communication

Evolution possible du poste et de son environnement :
- Possibilité de formations
- Possibilités de parcours qualifiant dans différents services de l'hôpital
- Concours internes, Ecole des Cadres, DU, Master
- Possibilité d'activités de validation de protocoles kinésithérapiques de recherche clinique

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Accès à l'espace détente