Agent logistique - Magasin hôtelier et linge à usage unique F/H

Le magasin hôtelier et linge à usage unique assure sous la responsabilité du cadre de service, l’ensemble des prestations permettant d’approvisionner les différents services de l’hôpital en fournitures stockées.

Assurer les prestations de réceptions, contrôles, distributions gestion de stocks et suivi d’inventaire

Réceptionner :

- Accueil des livreurs/transporteurs, contrôles de réceptions (quantitatif et qualitatif), enregistrements dans SAP de la livraison, rangement des articles stockés ou livraison au service destinataire des articles

- Accueil des personnels de l’établissement venant chercher du matériel au magasin, préparation de leur commande, enregistrement du mouvement de stock dans SAP

- Ordonner les documents administratifs et transmettre les BL aux Services Economiques

Stocker et préparer

- Effectuer les tâches relatives au stockage

- Préparer les demandes d’approvisionnements des services demandeurs

- Assurer le suivi informatique du stock

- Exécuter les inventaires tournants et annuels, en cas de différences constatées en rechercher l’origine

- Participer aux préconisations de commande

- Assurer l’hygiène du poste de travail.et des locaux

Gérer les stocks

- Analyser et optimiser les stocks de produits, dans son domaine de compétence. Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

Missions spécifiques :

- Participer à toute réunion ou groupe de travail qui concerne l’optimisation des circuits logistiques

- Suivre des formations professionnelles relatives au métier et à la sécurité

Formations et/ou qualifications requises :
- Connaissance informatique (Excel, Word, SAP…)
- Notion sur les règles élémentaires d'hygiène

Connaissances particulières :
- Connaissance du logiciel institutionnel SAP
- Manipulation des logiciels bureautiques type Word, Excel souhaité
- Connaissance du suivi et de l'organisation des stocks

Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Sens de l'écoute et du dialogue disponibilité opérationnelle, esprit d'initiative
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur, et discernement. Facilité d'adaptation

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation pour lesles titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi quediverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente