Cadre supérieur de santé hygiéniste - DSAP F/H

L'équipe est composée de:

- 1 praticien hospitalier hygiéniste

- 1 IDE

- 1 TL

- 1 AMA

Collaborer à l’élaboration de la politique d’hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales

Participer à la mise en place du programme d’action annuel de lutte contre les infections nosocomiales

Participer aux enquêtes épidémiologiques destinées à identifier et dénombrer les infections nosocomiales

Coordonner les actions de formations, rédactions des procédures, réalisation d’enquête et d’audit des pratiques dans les domaines de la maîtrise du risque infectieux lié aux soins et aux circuits des patients avec proposition de plans d’action

S’il dispose du diplôme IBODE, les missions ci-dessus associées aux blocs opératoires et à la stérilisation

Organiser la diffusion des fiches techniques et procédures validées par le CLIN, l’information et la formation du personnel paramédical en collaboration avec l’encadrement et les correspondants en hygiène

Synchroniser les actions en fonction des études menées dans le cadre du CLIN/EPRI

Identifier et élaborer les indicateurs et leur suivi dans le cadre de l’amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients

Participer avec le Président du CLIN et le responsable de l’EPRI à l’organisation des sessions du CLIN et à la réalisation des rapports d’activité

Participer à la gestion des situations de crise

Participer à l’élaboration du projet de service, du projet de soins en lien avec le coordonnateur général des soins

Assurer avec les EPRI, la formation internedu personnel

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme cadre de santé - requis.
- Diplôme Universitaire Hygiène Hospitalière et Infections Associées aux Soins

Expérience requise :
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Expérience consolidée sur une fonction de cadre de santé paramédical en gestion
- Formation approfondie en hygiène

Connaissances particulières :
- Maîtrise des techniques d'audits
- Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, Power-Point, Orbis, Glims)
- Connaissances en épidémiologie
- Connaissance des méthodes d'évaluation appliquées aux soins à posséder ou à acquérir
- Engagement à s'informer, se former

Qualités professionnelles requises :
- Relationnelles et pédagogiques : écoute, dialogue, patience, discrétion
- Sens du travail en équipe et de la négociation
- Rigueur, organisation et méthode, capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation
- Esprit de synthèse et capacité à rédiger
- Capacité à animer, diriger une réunion
- Curiosité d'esprit, goût de la recherche
- Disponibilité

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif
LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master

- Accès à l’espace détente