Aide-soignant en Cardiologie Jour F/H

Le service dispose de 16 lits d’hospitalisation complète et de 8 lits d’unité de soins intensifs.

Un HDJ de 4 places.

Le plateau technique comprend:

Les explorations fonctionnelles cardiaques (échographies, test d’effort, holter, MAPA)

Les consultations

Une Salle de Cardiologie Interventionnelle.

Composition de l’équipe paramédicale:

- 2 Cadres de Santé

- 23 Infirmer(es)

- 15 Aides-soignantes

- 1 secrétaire hospitalière

- 4 secrétaires médicales

Missions Générales :

Assurer une prise en charge de qualité d’un groupe de patients pour protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes sous la responsabilité de l’IDE et en collaboration avec tous les acteurs de santé.

Accueillir patients et familles.

Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale.

Travailler en collaboration avec les différents intervenants (diététicienne, kinésithérapeute assistante sociale, psychologue) attachés au service.

Assurer les soins d’hygiène, de nursing et de confort auprès des patients.

Encadrer et évaluer les stagiaires aides-soignants et BEP.

Missions Permanentes:

Accueillir patients et familles

Enregistrer les patients sur ORBIS (informatique) Patients Programmés et les patients arrivant en urgences via les admissions.

Assurer les prestations en rapport avec les repas (prise de commandes, respect des régimes alimentaires, distribution et ramassage des plateaux, aide aux repas)

Assurer l’entretien de l’environnement du patient tous les jours

Assurer les soins relevant du rôle propre.

Désinfecter les chambres à la sortie du patient en respectant les protocoles d’hygiène hospitalière

Assurer le rangement et l’entretien de la lingerie et des réserves

Assurer les courses et les brancardages.

Assurer les transmissions écrites et orales

Préparer le patient avant une intervention de cardiologie interventionnelle.

Respecter le secret professionnel et médical.

Respecter la charte de laïcité.

Missions ponctuelles et spécifiques:

Assurer l’entretien de l’office alimentaire (mobilier extérieur et intérieur, électroménager) en respectant le calendrier établi

Vérifier les dates de péremption des aliments conservés dans les réfrigérateurs.

Assurer les différents actes de traçabilité (entretien de l’office alimentaire, relevé des températures de la borne de remise en température, relevé des températures des réfrigérateurs).

Participer aux réunions de service et institutionnelle.

Risques professionnels liés à l'activité :

Accident avec exposition au sang ou à des produits biologiques

Troubles musculeux-squelettiques

stress Mesures de prévention prises face à ces risques :
Sessions de formation aux AES, TMS, réunions de service

QUALITES REQUISES

Rigueur
Esprit d'équipe
Implication dans le service et dans l'institution
Ponctualité
Discrétion
Respect des personnes
Respect des règles d'hygiène et des différentes procédures de soins
Conscience professionnelle
Respect du principe de laïcité
Respect de la hiérarchie

La liste des avantages AP-HP:

Remboursement titre de transport à hauteur de 75%

Restaurant d'entreprise

Crèche d'entreprise

Formations

Salle de sport