Technicien de Laboratoire – Centre de Ressources Biologiques (CRB) F/H

Le DMU BioGeM regroupe les activités de biologie et de génomique médicales sur plusieurs sites de l’AP-HP Nord. Les examens de biologie médicale participent au diagnostic, à la surveillance, au dépistage et à la prévention des maladies.

Le Centre de Ressources Biologiques (CRB) est structuré en trois filières certifiées : fluides biologiques, acides nucléiques et tissus. Il s’appuie sur une plateforme de Bio-Pathologie et de Technologies Innovantes en Santé, en lien avec l’anatomie et cytologie pathologiques.

Le CRB développe des projets de recherche soutenus par des institutions nationales et régionales (ANR, Université, Région) et collabore avec des partenaires académiques et industriels. Il est impliqué dans des travaux reconnus par des organismes de recherche (INSERM) et contribue à l’innovation, notamment via des start-up issues de ses activités. La démarche qualité est centrale et structure l’ensemble des activités du service. L’équipe est composée de personnels médicaux, ingénieurs, techniciens et chercheurs

Le technicien de laboratoire participe à la gestion et à la valorisation des échantillons biologiques dans le respect des protocoles, de la réglementation et des exigences qualité.

Missions :

• Réaliser l’enregistrement informatique et le suivi des échantillons
• Gérer les non-conformités et participer à leur suivi
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures
• Contribuer aux réunions qualité, techniques et de service
• Utiliser des équipements spécialisés (Qia Symphony…) pour extraction ADN
• Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux protocoles de recherche
• Contribuer à l’évolution de la politique qualité du CRB

Savoir-faire :
- Appliquer et adapter des protocoles et procédures
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Planifier son activité selon les priorités
- Identifier les dysfonctionnements et alerter
- Utiliser les logiciels métier et outils bureautiques

Qualités requises :
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et communication
- Esprit d'initiative et ouverture au changement
- Respect du secret professionnel

Pré-requis :
Diplôme de Technicien de Laboratoire

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité
• Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Pour les professionnels de nuit: indemnités de nuit, ticket restaurant et remboursement à 100% des transports en commun