Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.
Date de parution
11/10/2024
Description du poste
Métier
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre ou FFCadre - Pharmacie et Dispositis médicaux F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Présentation du service
DMU PRISME
Activité :
- Encadrement, management d’équipe
Service présentation :
- Composition de l’équipe secteur médicament et Dispositifs médicaux stériles:
- Chef de service, 4 praticiens hospitaliers, 3,5 Pharmaciens Assistants/Attachés, 3 Internes, 1 Cadre de santé, 13 préparateurs, 5 Agents Hospitaliers, 1 adjoints administratifs
Liaisons Hiérarchiques Direct :
- Cadre Supérieur de santé
- Cadre paramédical de DMU
- Directeur des soins
Fonctionnelles :
Internes : Praticiens Hospitaliers, Pharmaciens Assistants, Interne en pharmacie et Etudiants en 5ème année hospitalo-Universitaire, Cadre de santé, Préparateurs en pharmacie, Aides-soignants, Infirmier Diplôme D'État, Infirmier Bloc Opératoire Diplôme d'Etat, Secrétaires.
Externes : le corps médical, les équipes soignantes, Cadre de bloc opératoire, les services administratifs, les services médico-techniques et techniques.
Prise de poste possible à partir d’Octobre / Novembre
Vos missions
Le cadre de santé assure l’encadrement de l’équipe pluriprofessionnelle du secteur médicament pharmacie et des dispositifs médicaux, organise l’activité et coordonne les moyens des unités fonctionnelles, en veillant à l’efficacité, la
qualité et la sécurité des prestations Il travaille en lien étroit avec les pharmaciens responsables des différents secteurs d’activité.
Il doit:
- Organiser le travail : allocation des ressources humaines en regard de la charge de travail
- Animer l’équipe paramédicale à travers des réunions régulières: diffuse l’information et suscite la motivation
- Prévoir les formations
- Participer à l’évaluation des agents dont les évaluations annuelles
- Gérer les ressources humaines et participer au recrutement
- Gérer le planning du service via le logiciel Gestime
- Etre garant des bonnes pratiques professionnelles
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives
- Faire respecter les organisations et les horaires
- Organiser l’accueil et l’encadrement des stagiaires : élaboration des plannings, suivi de stage, transmissions et communication
- Mettre à jour régulièrement les fiches de poste
- Maintenir le bon état des locaux et le bon fonctionnement des matériels
- Travailler en complémentarité avec les pharmaciens du secteur et participer aux réunions hebdomadaires
- Participer à la permanence d’encadrement de Louis Mourier le week-end
- Participer aux réunions d’encadrement de l’établissement et autres instances
- Participer aux projets interservices et institutionnels
- Contribuer à l’amélioration de la qualité de l’unité en participant, proposant ou élaborant des audits internes et externes.
Profil recherché
Pré requis :
- Diplôme de Cadre de santé ou FFCadre accepté
- Maitrise bureautique Word, Excel, PowerPoint
- Logiciel Copilote
Compétences requises :
- Management d'équipe
- Organisation
- Intégrité et impartialité
- Esprit d'analyse
- Communication
Connaissances associées :
- Aptitudes à la communication
- Esprit de synthèse et discernement
- Amélioration continue de la Qualité
- Méthode et rigueur
- Sens de l'organisation
- Savoir transmettre avec précision les informations
- Esprit d'équipe, disponibilité et mobilité
- Respect des procédures
- Gestion du temps de travail
- Règles professionnelles
- Managements des compétences
- Gestion des conflits
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Stress formation à la gestion du temps
Horaires de travail
Cadre au forfait
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Colombes
Hôpital et/ou site
Hôpital Louis-Mourier - Colombes 92 (GHU Nord)
Service d'affectation
Pharmacie et Dispositifs Médicaux