Vous intégrez l’hôpital Antoine-Béclère en qualité d’aide-soignant dans l’un des services de l’hôpital.

L’hôpital Antoine-Béclère propose différentes disciplines :

- Médicales : médecine interne, immunologie et infectieux, hépatogastro-entérologie, hôpital de jour

- Chirurgicales : viscérale, orthopédie, gynécologie, chirurgie ambulatoire

- Spécifiques : bloc opératoire, SSPI, endoscopie, explorations fonctionnelles, plateaux techniques

- Urgences : adultes, pédiatriques, gynécologiques, maternité et obstétricales

- Suppléance, brancardage, chambre mortuaire…

- Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

- Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, ...)

- Réaliser les soins de confort et de bien-être

- Aider l'infirmier à la réalisation de soins

- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient

- Observer et mesurer les paramètres vitaux

- Transmettre les actes et observations par oral et par écrit dans le dossier ORBIS

- Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques 

- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

- Participer à la gestion des stocks

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118€ bruts / mois - y compris pour les CDD

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement

Aide à l’installation : jusqu’à 1000€ versés par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100% pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente, etc.